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[企业文化如何落地论文]浅谈企业文化如何落地

本文作者:刘炳南;王一飞;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年27期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文分析了企业文化对核心竞争力、员工与顾客忠诚、可持续发展几方面的重要性和意义,探讨了我国企业文化实施推进中的问题所在,针对如何将"文化落地"给予了途径分析。
【论文正文预览】:一、引言十七大报告中明确指出,要推动我国文化大发展大繁荣。文化是一个民族的凝聚力、创造力、综合国力竞争的决定因素。对于企业也是如此,将企业文化落实到企业前沿,经济中注入文化是现实也必定是趋势。然而,是否所有企业在文化建设的道路上将企业文化真正落实到底呢?这是
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:企业文化核心竞争力顾客忠诚可持续发展
【参考文献】:

  • 袁海生;;CA公司企业员工创新意识研究[J];东方企业文化;2011年14期
  • 吕新雷;;基于核心竞争力下企业文化构建策略分析[J];经济视角(中旬);2011年01期
  • 周宪卿;;企业文化推动企业发展[J];东方企业文化;2011年13期
  • 丁海富;;基于企业文化的核心竞争力构建[J];中外企业家;2011年02期
  • 王茜;王玉莲;;企业文化再造——注生命之泉[J];企业导报;2011年11期
  • 李国彦;;现代企业核心竞争力的对策研究[J];中国商贸;2011年24期
  • 吴羽佳;;企业并购失败因素之我鉴[J];现代营销(学苑版);2011年07期
  • 李俊;胡明霞;;网络经济下提升企业核心竞争力的探索[J];中国市场;2011年18期
  • 马千里;;成功最终取决于文化[J];企业文化;2010年05期
  • 雷宏;;农行黔西南分行深植企业文化核心理念[J];贵州农村金融;2011年05期
  • 高歌;;对电力企业打造核心竞争力的思考[A];纪念改革开放30周年优秀论文集[C];2008年
  • 种淑娴;;技术创新与企业核心竞争力[A];济宁市技术创新与可持续发展论文选编[C];2005年
  • 周敏;黄福华;;论企业核心竞争力形成的人文基础——以顺丰速运集团为例[A];人文科技发展与管理创新——湖南省管理科学学会2009年度学术年会论文集[C];2009年
  • 齐捧虎;孙梅艳;;利用核心价值观创造竞争优势——基于中美最受尊敬企业的比较分析[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
  • 王宝森;;构建具有核心竞争力的企业文化[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
  • 赵润宁;;如何建设有中国特色的企业文化[A];山西省科学技术情报学会学术年会论文集[C];2004年
  • 李健;;企业竞争 文化定输赢[A];用文化提升企业竞争力——陕西省首届企业文化研讨会论文集[C];2004年
  • 张晓东;;以信息化建设提升企业核心竞争力[A];山西省科学技术情报学会学术年会论文集[C];2004年
  • 杨先龙;程业笛;;企业文化是企业活力的源泉[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
  • 王慧勇;;企业文化的“内部市场”问题[A];中国石油石化工程技术和物装手册(第二分册)[C];2003年
  • 李尚坤 王金法 邹笃峰;胜利企业文化助推核心竞争力[N];中国石化报;2005年
  • 瞿向东;健康的企业文化是核心竞争力[N];中国有色金属报;2011年
  • 朱森第;企业文化与核心竞争力[N];中国机电日报;2002年
  • 郭建平(作者单位:山西关铝厂);核心竞争力命系企业文化[N];经理日报;2002年
  • 焦增民 梁小利 姚冬冬;企业文化与核心竞争力[N];河北经济日报;2003年
  • ;企业文化——企业的核心竞争力[N];中国建设报;2003年
  • 本报记者 梁文君;企业文化也是核心竞争力[N];中华工商时报;2001年
  • 记者 张龙;用企业文化构筑核心竞争力[N];中国企业报;2009年
  • 文立军;努力用企业文化构筑核心竞争力[N];中国石油报;2002年
  • 史俊;企业文化与核心竞争力[N];中国邮政报;2003年
  • 吴文盛;企业文化与民营企业发展研究[D];武汉大学;2005年
  • 沃伟东;企业文化的经济学分析[D];复旦大学;2006年
  • 王启亮;利益相关者导向与企业绩效的关系研究[D];厦门大学;2009年
  • 文风;企业并购中的文化整合研究[D];华中科技大学;2004年
  • 李建升;企业文化与企业绩效关联机制研究:企业社会责任视角[D];浙江大学;2008年
  • 张旭;企业文化对竞争优势的影响机理研究[D];大连理工大学;2007年
  • 朱凌;基于全面创新视角的企业子文化创新协调机制研究[D];浙江大学;2006年
  • 邱尔卫;企业绿色管理体系研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
  • 张广宁;在华合资企业核心员工跨文化管理问题研究[D];辽宁大学;2008年
  • 王德胜;基于持续竞争优势的企业文化作用机理研究[D];天津大学;2010年
  • 姚伟民;基于企业文化的核心竞争力研究[D];广西大学;2006年
  • 安大波;YK港企业文化建设探析[D];大连理工大学;2008年
  • 沈春雷;企业信息化中的企业文化建设分析研究[D];安徽农业大学;2007年
  • 郝志杰;北京网通基于核心竞争力的企业文化建设研究[D];厦门大学;2009年
  • 段海虹;沃森公司企业文化建设与运用研究[D];昆明理工大学;2007年
  • 马为贞;中国网通地市级公司企业文化建设研究[D];北京邮电大学;2008年
  • 季亚南;关于提升MT公司核心竞争力的研究[D];对外经济贸易大学;2005年
  • 杨新海;H公司企业文化创新研究[D];广西大学;2008年
  • 陈洪侠;基于核心竞争力的企业文化问题研究[D];辽宁工程技术大学;2005年
  • 丁政;论企业核心文化[D];广东工业大学;2005年

【稿件标题】:[企业文化如何落地论文]浅谈企业文化如何落地
【作者单位】:西安建筑科技大学管理学院;西安建筑科技大学管理学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2008年27期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:刘炳南;王一飞;


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