本文作者：陈洪；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：进入知识经济时代,人作为一种资源越来越受到重视,企业人力资源开发也日益重要。本文介绍了知识经济时代下企业人力资源开发的趋势,提出了知识经济时代下企业如何开发人力资源的对策。
【论文正文预览】：一、知识经济时代下企业人力资源开发的趋势1.人力资源开发的目标,从单纯的经济目标转向经济目标和社会目标的完美统一。人力资源开发从来就服务并服从于企业目标展开工作的。知识的信息化和科技的进步促进了生产力的进步。20世纪80年代以来,越来越多的企业家反思企业和社会
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：知识经济人力资源人的全面发展
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【稿件标题】：人力资源管理2.0时代|论知识经济时代的企业人力资源开发
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年09期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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