本文作者：付鲲鹏；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年24期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文从人才结构、开发、制度、投资等方面着手,重点对人才优先和社会经济科学发展的相关性进行了定量与定性分析,揭示了人才优先战略发展的核心内涵和本质意义,且进一步对企业人力资源管理进行了解析。
【论文正文预览】：国以才立,业以才兴,政以才治,人才是富民强国的关键。经济社会的发展,需要人才,人才的基础性、战略性和关键性特点,以及潜在优势,对社会经济的最可持续发重要作用。人才优先发展主要是指人才资源的开发要优先,人才的投资要得到绝对保证、人才的结构要科学合理、人才制度的实
【文章分类号】：C964.2
【稿件关键词】：人才优先发展战略人才资源人才结构人才投资人才制度
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【稿件标题】：[就业优先战略论文]解析人才优先发展战略的内涵
【作者单位】：鹤壁市国土资源局;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年24期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：付鲲鹏；

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