本文作者：贾丽霞；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年07期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：女性是人力资源的重要组成部分,是实现人才资源开发和利用的助推器,是经济和社会事业发展的主力军。但是目前由于准能集团煤炭行业的特殊性,女性员工的很大一部分能力没有被开发出来,本文提出了女性人力资源开发和利用对策。准能集团公司有效开发女性人力资源,对适应经济和社会发展的客观要求,实施人才开发战略具有重要的意义。
【论文正文预览】：所谓女性人力资源,主要指的是女性作为公司的一员参与到公司的日常事务当中,并且发挥自己的作用的女性。女性人力资源还可以细分为以下两类:(1)现实女性人力资源指的是当下以员工的身份投入到公司生产活动中,同时发挥一定作用的女性。(2)潜在女性人力资源是指在一定情况下,当
【文章分类号】：F426.21;F272.92
【稿件关键词】：女性人力资源开发
【参考文献】:

• 杨春耘;;浅谈影响我国女性人力资源开发的原因及途径探索[J];中国科技投资;2013年26期
• 姜贵红;;女性人力资源开发的障碍及措施[J];内蒙古科技与经济;2006年06期
• 张平;沈进;;女性人力资源开发的现状与对策[J];商场现代化;2006年36期
• 张清涛;黎永泰;;企业开发女性人力资源的模式[J];人才资源开发;2006年11期
• 李晋丽;李建中;;女性人力资源开发的障碍分析及对策[J];生产力研究;2007年01期
• 吴雪;;浅谈女性人力资源开发中存在的问题及解决措施[J];民营科技;2007年11期
• 迟灵;;女性人力资源开发的相关问题研究[J];辽宁教育行政学院学报;2008年01期
• 吕惠兰;;礼仪视角下女性人力资源竞争力的提升[J];中国人才;2010年22期
• 肖艳;;我国女性人力资源的开发及开发的障碍[J];商业文化(上半月);2011年08期
• 任新;;浅析女性人力资源的开发与利用[J];中国外资;2013年21期
• 杨春耘;;浅谈影响我国女性人力资源开发的原因及途径探索[J];中国科技投资;2013年26期
• 陈琳;;对贵州女性人力资源开发的战略思考[A];“社会学与贵州‘十一五’社会发展”学术研讨会暨贵州省社会学学会第四届会员代表大会论文集[C];2005年
• 赵敏;;我国女性人力资源开发研究综述[A];2008年中国教育经济学年会会议论文集[C];2008年
• 张柟;;“正值负化”矫正——女性人力资源开发的人才经济解码[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
• 张柟;;“正值负化”矫正——女性人力资源开发的人才经济解码[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
• 山西机械化建设集团公司 宋涛;关于开发利用女性人力资源的思考[N];山西党校报;2012年
• 冯小茹（作者单位：河南师范大学政治与管理科学学院）;加大贫困地区女性人力资源开发力度[N];中国人口报;2006年
• 中国农业银行总行 左振哲;积极开发民族地区女性人力资源[N];中国民族报;2007年
• 中国劳动关系学院 潘泰萍;女性人力资源开发的意义及途径[N];中国人口报;2008年
• 省委党校教授 李胜茹;要注重开发女性人力资源[N];石家庄日报;2005年
• 南航新疆分公司 郭陆群;提高女职工满意度 发挥“半边天”作用[N];中国民航报;2011年
• 市妇联主席 马斐颖;努力撑起郑州发展的半边天[N];郑州日报;2014年
• 黄雯;西部农村女性人力资源开发研究[D];西北农林科技大学;2008年
• 印笋;江苏省女性人力资源开发对比研究[D];南京农业大学;2009年
• 邵琳;黑龙江省女性人力资源开发现状及对策研究[D];吉林大学;2007年
• 杨光;河南女性人力资源开发研究[D];郑州大学;2012年
• 张云玲;我国女性人力资源开发对策研究[D];西安理工大学;2010年
• 辛李娟;农村女性人力资源转移研究[D];济南大学;2013年
• 陈利平;论劳动教养系统女性人力资源的开发与发展[D];复旦大学;2008年
• 周晓龙;我国女性人力资源开发对经济增长的作用[D];河北大学;2007年
• 赵倩茹;企业女性人力资源开发问题及对策研究[D];山东大学;2012年
• 樊菲;四川农村女性人力资源开发研究[D];重庆理工大学;2014年
• 周海霞;新农村建设背景下湖南农村女性人力资源开发研究[D];湖南大学;2010年

【稿件标题】：[大学生就业现状与对策论文]女性人力资源开发现状及对策分析——以准能集团公司为例
【作者单位】：神华准格尔能源有限责任公司炸药厂;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年07期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
【版权所有人】：贾丽霞；

更多雕塑艺术论文论文详细信息: [大学生就业现状与对策论文]女性人力资源开发现状及对策分析——以准能集团公司为例
http://www.400qikan.com/lunwen/yishu/dsyslw/55932.html

相关专题： 《东方企业文化》相关期刊

推荐期刊：

中国外汇

现代小说

环境与生活

核标准计量与质量

云南民族大学学报

中华流行病学杂志

新闻出版交流

安徽体育科技

核安全

地球科学前沿

上一篇：【井田开拓】龙泉煤矿井田开拓方案探讨
下一篇：【麻杏石甘汤】麻杏石甘汤煮散工艺研究