本文作者：吴杨；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年07期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正厂务公开作为企业民主管理的常项工作,被形象地比喻为"明白墙"、"连心桥"或"泄压阀",不言而喻,一个规范运行的企业通过厂务公开能给员工营造一个风清气正、戮力同心的管理氛围,反之独断专行、人心猜忌必然会影响队伍的士气。展馆中心自成立以来,从刚性制度建设入手,以职工(代表)大会为基本形式,以日常民主管理载体活化为辅助措施,在厂务公开工作中把握"公开"、"参与"和"监督"重点,打造公正公开、公平对待、风清气正、团结和谐的发展环境,现结合
【论文正文预览】：厂务公开作为企业民主管理的常项工作,被形象地比喻为“明白墙”、“连心桥”或“泄压阀”,不言而喻,一个规范运行的企业通过厂务公开能给员工营造一个风清气正、戮力同心的管理氛围,反之独断专行、人心猜忌必然会影响队伍的士气。展馆中心自成立以来,从刚性制度建设入手,以职
【文章分类号】：D412.6
【稿件关键词】：企业民主管理;刚性制度;管理氛围;泄压阀;常项;监督人;推行厂务公开;决策民主化;辅助措施;中心厂;
【参考文献】:

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【稿件标题】：【厂务公开】关于加强企业民主管理深化厂务公开的思考
【作者单位】：大庆油田展馆管理中心;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年07期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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