本文作者：饶永伟；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：文当今日本经济不景气给日本企业带来了巨大的影响。众多企业在应对外来因素的同时,开始反省调整内部制度和结构。其中,员工的管理和积极性调动对于企业发展至关重要。如何有效地进行人力资源管理业已成为各企业改革的重要课题。论文拟从QC小组这一组织方式考察分析日本现今企业实行的团队化管理模式,探究是否能给我国企业人力资源管理带来启示。
【论文正文预览】：一、日本企业团队化管理模式的背景现今,企业内员工分工明确,为提高生产效益,工厂大量投入大型机械设备。生产本身及速度已不再由人为决定,普遍依赖于机械设备体系。在资本主义国家,不仅社会变革的目标取决于资本家、经营者,生产成果也归他们所有,而非属于职工。换言之,员工
【文章分类号】：F272.92;F279.313
【稿件关键词】：QC小组人力资源管理团队化管理模式日本
【参考文献】:

• 李源;;浅析QC小组活动的激励——以QC小组存在的问题为切入点[J];中国管理信息化;2012年16期
• 张怡,李应辉,毛庆丰;优化压焊工艺QC小组活动与质量的改进[J];半导体光电;2003年05期
• 黄静;;标准化工作对企业质量管理的作用[J];船舶标准化工程师;2008年01期
• 田振校;王旺球;;浅谈如何做好QC小组日常活动记录[J];船舶标准化工程师;2010年02期
• 李爱民;罗九林;方世源;;简析装甲装备维修质量管理中的若干问题[J];四川兵工学报;2012年03期
• 欧阳玉燕,王曙红;“五常法”在护理部档案管理中的应用[J];当代护士(学术版);2004年06期
• 吴少霞;刘真真;;FMEA在缩短标本送检时间中的应用[J];当代护士(学术版);2011年09期
• 何雪瑜;乐娅;梁菊梅;谢雪锋;;“五常法”在皮肤性病门诊管理中的运用[J];当代护士(中旬刊);2012年02期
• 荣晓萍;;质量管理小组在提高产科输液服务质量中的作用[J];当代护士(专科版);2009年05期
• 陈建西;;品质圈活动在实施“一医一患”中的应用[J];当代医学;2011年18期
• 汪杭明;;电力建设企业质量管理(QC)小组活动开展与成果分析[J];电力建设;2009年04期
• 余鹏超;;论应用QC小组活动的方法提高HP4定支锥衬板的使用寿命[A];“绿色制造 质量管理”——海南省机械工程学会、海南省机械工业质量管理协会2011年会论文集[C];2011年
• 冯凤仙;于泽庆;;应用统计方法 提高QC小组活动水平[A];科学发展与社会责任（B卷）——第五届沈阳科学学术年会文集[C];2008年
• 张浦悦;;控制排气温度 优化运行工况 提高制冷系数[A];节能环保 和谐发展——2007中国科协年会论文集（一）[C];2007年
• 张浦悦;;控制排气温度 优化运行工况 提高制冷系数[A];第六届全国食品冷藏链大会论文集[C];2008年
• 李思逸;吴少霞;邱瑞娟;;品质圈(QC)活动在提高住院患者标本送检及时率中的应用[A];第七次中国中西医结合泌尿外科学术年会暨第二次广东省中西医结合泌尿外科学术年会论文集[C];2009年
• 方芊;;浅析QC小组活动与人力资源开发[A];第三届浙江中西部科技论坛论文集（第一卷）[C];2006年
• 申丽萍;姜玉杰;隋荣昌;纪守新;王建生;;开展QC小组活动,缩短隧道异常事件处理时间[A];公路交通与建设论坛（2011）[C];2003年
• 李坤;AA公司质量管理体系的改进研究[D];山东大学;2010年
• 徐陵惠;计算机散热器制造质量管理研究[D];吉林大学;2011年
• 仵春祺;独山子石化公司乙烯厂化验室质量工作管理研究[D];天津大学;2011年
• 徐海峰;设备综合效率系统建立及其应用研究[D];天津大学;2012年
• 李晨耀;TPM管理在太钢不锈冷轧厂的应用研究[D];天津大学;2012年
• 高永红;企业质量体系的持续改进和发展途径探讨[D];天津大学;2003年
• 孙红梅;过程管理在卷烟制丝生产中的应用研究[D];南京理工大学;2004年
• 高红;高等医学院校教师教育理论和教学技能校本培训现状与干预策略的研究[D];南方医科大学;2007年
• 齐浩军;微波盒体生产过程的工作研究[D];合肥工业大学;2007年
• 潘龙华;大型火力发电建设项目创精品工程管理模式的研究[D];西安建筑科技大学;2008年
• 侯秉义;独具特色的日本人力资源管理[J];现代企业教育;2001年08期
• 洪雷;日美人力资源管理之比较[J];现代企业教育;2001年01期
• 郭宏建;试论QC小组与质量改进的关系[J];洪都科技;1996年04期
• 文澜;人力资源管理的三维空间[J];中外企业家;2002年10期
• 仁官;人力资源管理的三维空间[J];经营与管理;2003年03期
• 佚名;西方人力资源管理六法则[J];内蒙古统战理论研究;2004年04期
• 张天运,牛励耘;精耕细耘乐无穷——专访著名人力资源专家、上海交通大学教授石金涛[J];人才资源开发;2004年Z1期
• 郭宏建;论QC小组与ISO9004-4的关系[J];航空标准化与质量;1997年03期
• 李作战;;试论人力资源管理中的六种实践模式[J];太原城市职业技术学院学报;2006年03期
• 张烨琳;;美日目标管理差异与中国人力资源管理[J];北京城市学院学报;2006年02期
• 傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
• 郑海航;吴冬梅;;中小企业的人力资源管理三维立体模式[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
• 黄鹤;陈月艳;;企业信息化背景下的人力资源管理[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
• 方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
• 司徒英杰;;关于人力资源管理模式流派等内容综述[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
• 吴晓荣;王少东;贾虎;;基于生命周期视角下的企业战略人力资源管理[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
• 张新军;段红梅;陈彩清;赵涛;;地勘单位人力资源管理中工作分析的思考[A];地勘单位改革发展座谈会文集[C];2011年
• 冯明;李学民;;人力资源管理中的伦理问题研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
• 耿昕;石金涛;;博弈论在人力资源管理中的应用综述[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
• 雷小生;刘淑春;;美国人力资源管理实践及其对林业部门的借鉴[A];第二届中国林业学术大会——S1 集体林权制度改革与科技支撑论文集[C];2009年
• 国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任、研究员 林泽炎;人力资源管理：国企和外企差别在哪？[N];中国人事报;2008年
• 汇琮;步调一致：人力资源管理的“核”[N];经济参考报;2008年
• 商水县公路管理局 邹荣春;加强人力资源管理 提高企业竞争力[N];周口日报;2010年
• 黄水清;把握发展趋势 推进企业人力资源管理[N];中国水利报;2011年
• 刘保华;人力资源管理[N];中国财经报;2002年
• 江西 陈怀亮 李乐;人力资源管理的七大特点[N];中国计算机报;2001年
• ;人力资源管理的战略革命[N];上海金融报;2002年
• 傅瑶;八企业当选首批人力资源管理AA级诚信单位[N];丹东日报;2007年
• 王文建（作者单位：石家庄市城市建设开发总公司）;略论人力资源管理的发展趋势[N];河北经济日报;2006年
• 王京韬;为跨国界人力资源管理支招[N];中华工商时报;2006年
• 刘伟东;日本中小企业问题研究[D];东北财经大学;2003年
• 安洋;日本特殊法人研究[D];吉林大学;2005年
• 张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
• 汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
• 程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
• 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
• 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
• 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
• 崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学;2006年
• 刘钢;创业企业组织变革过程中的人力资源管理行为策略研究[D];吉林大学;2011年
• 李义;江西省核工业地质局人力资源管理现状与对策分析[D];南昌大学;2010年
• 梁忠东;A电视台战略性人力资源管理对策研究[D];兰州大学;2010年
• 韩丽娜;我国传统财经媒体构建战略人力资源管理体系研究[D];河北大学;2010年
• 周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学;2010年
• 易迎霞;K市审计机关人力资源管理体系优化研究[D];云南大学;2010年
• 贾开民;泰安市农业银行人力资源管理的问题与对策[D];山东农业大学;2010年
• 侯锋;林纸企业战略人力资源管理研究[D];中南林业科技大学;2007年
• 陈婕;战略视域下的NCYP人力资源管理研究[D];南昌大学;2010年
• 张剑;华丰公司e-HR系统设计与实现[D];电子科技大学;2010年
• 许建功;GK学院人力资源管理体系研究[D];天津大学;2010年

【稿件标题】：[人力资源团队口号论文]从QC小组看日本企业人力资源管理的团队化管理模式
【作者单位】：温州医学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年04期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：饶永伟；

更多雕刻艺术论文论文详细信息: [人力资源团队口号论文]从QC小组看日本企业人力资源管理的团队化管理模式
http://www.400qikan.com/lunwen/yishu/dkyslw/69992.html

相关专题： 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

科学与无神论

华东理工大学学报

电脑技术

现代质量

设计

中国高校科技

考试与招生

过程工程学报

人物

世纪

上一篇：[国企融资财务管理问题论文]中小企业财务管理问题研究
下一篇：提高违法成本|完善法律责任体系提高会计违法成本