本文作者：田发；成功正常投稿发表论文到《财经界(学术版)》2015年10期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：干部选拔就是努力把合适的人选拔到合适的岗位上,有效提高管理人员和专业技术人员整体素质,为站段快速发展提供强有力的人才支持。目前铁路基层单位正科级及以下干部主要采取竞争上岗的方式进行干部选拔。
【论文正文预览】：一、搞好思想发动,大力营造竞争氛围干部职工的积极参与,是做好干部选拔工作的基础。我们在干部选拔前期都要召开动员大会来消除部分干部职工的思想顾虑,调动参与竞争上岗的热情。对于异地车间段领导分头深入实地进行宣传发动,强化参与竞争是英雄、容纳竞争是好汉、回避竞争是
【文章分类号】：D262.3
【稿件关键词】：铁路基层干部选拔制度规范
【参考文献】:

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【稿件标题】：【浅谈基层组织工作创新】浅谈铁路基层站段干部选拔的实践与思考
【作者单位】：沈阳铁路局通辽车务段;
【发表期刊期数】：《财经界(学术版)》2015年10期
【期刊简介】：0......更多财经界(学术版)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10836/)投稿信息
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