本文作者：宋菲；高祺；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2011年44期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：大学生就业事关国家稳定与发展。笔者就大学生的职业选择与职业规划问题进行了问卷调查,发现大学生职业选择存在着"国进民退"的现象,并对"国"、"民"两类企业的优劣势进行对比,分析该现象的成因,并试着提出了一些解决之道。
【论文正文预览】：1调查结果及其分析经过第一轮问卷调查,笔者总结出当代大学生在职业选择与职业规划方面的一些基本特征。首先,大学生的就业观念正日趋理性。以往很多大学生自视甚高,非高薪不拿,非“北上广”不待,然而严峻的就业形势让他们变得日益理性和实际,期望将专业优势与未来工作相结合
【文章分类号】：G647.38
【稿件关键词】：大学生就业“国进民退”优势劣势公务员热
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【稿件标题】：【有关计算机方面的论文】大学生职业选择及其“国进民退”现象
【作者单位】：华北电力大学(北京)外国语学院;清华大学经济学研究所;
【发表期刊期数】：《中国市场》2011年44期
【期刊简介】：政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
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