本文作者：隋旺梅；满东旭；詹碧华；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2008年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：财务经理人才标准实际上就是财务经理职业能力的根本要求。道德、学习能力和人脉资源已经成为今天的财务经理们履职的三个必要条件。
【论文正文预览】：高职院校历来以培养各类应用型人才见长,尤其注重实务操作技能的培养和训练,特点是“短、平、快”,其优势是进入工作角色快,但目前存在的劣势也显而易见:即容易停留在简单操作的工作层面,长此以往,导致职业发展后劲不足。以高职院校普遍开设的会计专业为例,毕业生就业后,大多
【文章分类号】：F230-4
【稿件关键词】：高职院校财务经理人才标准研究
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【稿件标题】：高职院校人才培养模式|高职院校培养财务经理人才标准的研究
【作者单位】：黑龙江商业职业学院财经学院黑龙江商业职业学院财经学院牡丹江医学院
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2008年10期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/6225/)投稿信息
【版权所有人】：隋旺梅；满东旭；詹碧华；

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