本文作者：白洋；成功正常投稿发表论文到《现代家电》2012年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：2011年,很多企业尤其是一些中小型和微型企业的生存难以为继。而对于大型企业来讲,听到更多的情况是:我们不缺原料、我们不缺市场,我们缺人!招工难不是劳动力危机,而是一种倒逼机制,它将推动着企业机制变得更加合理,包括用人机制和技术转型升级机制。而今,劳动力已经不仅仅是生产环节的一部分,企业更应该思考,员工现在选择的工作方式更是一种生活方式。如果企业在机制和结构中忽视了这点,用工矛盾就得不到彻底的解决。
【论文正文预览】：赵影;;珠三角地区制造型企业绿色供应链管理浅析[J];技术与市场;2011年07期
【文章分类号】：企业人工缺口愈演愈烈某空调厂家至2012年已经建厂30个年头,2011年销售超过300亿元,但据该企业的丁总称,2011年也是人员缺失受影响最严重的一年,不然,销售规模远不止300亿元。其中,最突出的就是订单发出和送货,缺工导致订单比原计划的任务量要减少了将近10%,造成有单子缓发的
【稿件关键词】：F275.3
【参考文献】:

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【稿件标题】：【英文论文格式字体大小】体制转型解决企业人工成本压力
【作者单位】：人工成本制造企业转型升级劳动力外来务工人员员工生活方式工作方式用人机制生产环节
【发表期刊期数】：《现代家电》2012年02期
【期刊简介】：《现代家电》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，现代家电杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-4455/TS，国际刊号：ISSN1672-5239。现代家电杂志社由全国交电商品科技经济情报中心站主办，本刊为半月刊，开本：大16......更多现代家电杂志社(http://www.400qikan.com/qk/8583/)投稿信息
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