本文作者：刘芳；傅云新；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文综合国内外大部分研究资料,系统梳理了员工满意度的测量及影响员工满意度的人口统计特征因素,以供相关研究者参考。
【论文正文预览】：员工满意度是指员工通过对企业可感知的效果与他的期望值相比较后形成的感觉状态。国内外关于员工满意度的研究大部分针对其测量、影响员工满意度的人口统计学因素等进行探讨。一、员工满意度的测量关于员工满意度测量的研究主要集中于测量方法及测量工具两个方面。1.测量方
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：员工满意度测量方法人口统计学特征因素满意度调查工作满意度工作时间相关研究显著差异国内外管理者
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【稿件标题】：【员工满意度文献综述】员工满意度研究综述
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年10期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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