本文作者：高莺；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文通过初步探讨组织中一般绩效管理过程,并结合进一步讨论高绩效团队素质特征,从而确认高绩效团队所应俱备的几点内外要素,引申出团队任务、团队组合和团队执行等三方面实现高绩效团队高效完成任务的结构模型。
【论文正文预览】：任何组织的存在都需要有自己的核心产品或服务,这些核心的内容就必须有核心的团队主打完成。诸多工作性质和动态环境因素影响下,团队工作已成为现代组织的重要工作方式之一,即高绩效团队高效完成任务也是组织诸多工作的出发点。如何打造高绩效团队对组织来说有着重大深远的意
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：高绩效团队团队组合团队执行绩效管理
【参考文献】:

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【稿件标题】：绩效的高效路径|高绩效团队高效完成任务之探讨
【作者单位】：华东交通大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年14期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：高莺；

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