本文作者：田宗锋；王艳；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年09期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：文章围绕如何利用切实有效的手段,充分挖掘劳动力的潜能、改善劳动力结构、激发劳动者创造积极性,达到劳动者与生产资料的最佳结合点,实现包括个人利益在内的企业目标进行了分析论述。
【论文正文预览】：随着知识经济的不断发展,人才的合理使用关系到企业的发展与兴衰,因此人力资源的开发与管理显得日益重要。对于中原油田这个国有特大型石油企业来说,考虑如何去吸引并留住人才,激发员工的最大潜能无疑是获取竞争优势增强油田发展后劲的核心。一、营造良好的组织环境1.营造良
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：激励人才发挥潜能
【参考文献】:

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【稿件标题】：人才激励机制|如何激励人才发挥最大潜能
【作者单位】：中国石化集团公司中原油田人力资源处;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年09期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：田宗锋；王艳；

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