本文作者:杨海林;岳进松;成功正常投稿发表论文到《中国人才》2014年10期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正多年来,重庆市人社局把军转干部培训纳入干部教育培训和人才强市战略的总体规划,以重庆军队转业干部培训中心(以下简称军培中心)为载体,以贯彻落实国转联5号文件为抓手,不断强化职责意识,创新培训模式,努力打造军队、地方和军转干部三满意优质工程。多措并举军转干部培训较之其他人才培训,具有人员集中体量大,层次差异需求多,安置培训时间紧的显著特点。针对这一特点,军培中心多措并举,高标准完成了培训任务。
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【文章分类号】:多年来,重庆市人社局把军转干部培训纳入干部教育培训和人才强市战略的总体规划,以重庆军队转业干部培训中心(以下简称军培中心)为载体,以贯彻落实国转联5号文件为抓手,不断强化职责意识,创新培训模式,努力打造军队、地方和军转干部三满意优质工程。多措并举军转干部培训较之
【稿件关键词】:E263
【参考文献】:
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【稿件标题】:重庆市军转干部培训中心:踏出山城培训新路
【作者单位】:培训中心;军队转业干部;干部教育;创新培训模式;层次差异;优质工程;总体规划;自主择业干部;星级服务;职责意识;
【发表期刊期数】:《
中国人才》2014年10期
【期刊简介】:《中国人才》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,中国人才杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-2455/C,国际刊号:ISSN1003-4072。中国人才杂志社由中国人事报刊社主办,本刊为半月刊,开本:大16开语种:中文英文名......更多
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重庆市军转干部培训中心:踏出山城培训新路
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