本文作者：吴斌；滕海峰；成功正常投稿发表论文到《中国人才》2014年10期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正双向选择阶段是安置工作的关键时期,也是转业干部非常关注的时期,能否选到合适的工作岗位,直接影响干部队伍的思想稳定,也直接影响离队报到工作的顺利开展。笔者在多年从事军转工作的实践中,通过与部分转业干部沟通交流,发现了几个选岗过程中的共性问题,具体表现可以归纳为"三心二意"。所谓"三心",即一心挤"热门"、一心想当"官"、一心图安逸。近年来,转业干部选择热门单位、热门岗位的问题一直比较突出,有些人选岗时只听名声,只要是名气大的、牌子靓的、报名多的,就一心往里面挤。尤其受
【论文正文预览】：张树才;显著的成绩宝贵的经验──吉林省3年裁减军队员额期间军转安置工作回顾[J];继续教育与人事;2001年05期
【文章分类号】：双向选择阶段是安置工作的关键时期,也是转业干部非常关注的时期,能否选到合适的工作岗位,直接影响干部队伍的思想稳定,也直接影响离队报到工作的顺利开展。笔者在多年从事军转工作的实践中,通过与部分转业干部沟通交流,发现了几个选岗过程中的共性问题,具体表现可以归纳为“
【稿件关键词】：E263
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【稿件标题】：【阿兰卡峰林岗哨选择】选岗勿要“三心二意”
【作者单位】：转业干部;离队报到;军转工作;安置工作;三心;选择阶段;军转安置;干部队伍;安置政策;工作岗位;
【发表期刊期数】：《中国人才》2014年10期
【期刊简介】：《中国人才》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国人才杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-2455/C，国际刊号：ISSN1003-4072。中国人才杂志社由中国人事报刊社主办，本刊为半月刊，开本：大16开语种：中文英文名......更多中国人才杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10106/)投稿信息
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