本文作者：刘红；成功正常投稿发表论文到《社会科学战线》2014年09期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正高等职业教育作为高等教育的重要组成部分,其教育定位具有突出职业性的显著特色,其教育目标毋庸置疑是培养立足基层、面向生产管理的技能型专门人才。而企业是以其所生产的产品而立足于社会的,以其高品质的产品服务于消费者的同时实现赢利目的。从近年的人才招聘看,企业对有胆有识、人品优良的毕业生十分偏爱。很多时候重素质胜过重知识,重能力胜过重学历。而这些能力的形成都离不开校企文化融合功能的发挥。高职文化和企业文化有着各自独特的内涵和本质特征,
【论文正文预览】：高等职业教育作为高等教育的重要组成部分,其教育定位具有突出职业性的显著特色,其教育目标毋庸置疑是培养立足基层、面向生产管理的技能型专门人才。而企业是以其所生产的产品而立足于社会的,以其高品质的产品服务于消费者的同时实现赢利目的。从近年的人才招聘看,企业对有胆
【文章分类号】：G711
【稿件关键词】：文化融合;企业文化;人才招聘;高等职业教育;企业团队;产品服务;校园文化;教育定位;教育目标;就业见习;
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【稿件标题】：【校企融合】基于学生职业素质养成的校企文化融合路径研究
【作者单位】：长春职业技术学院基础教学部;
【发表期刊期数】：《社会科学战线》2014年09期
【期刊简介】：《社会科学战线》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，社会科学战线杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN22-1002，国际刊号：ISSN0257-0246。社会科学战线杂志社由吉林省社会科学院主办，本刊为月刊，开本：大16开语种：......更多社会科学战线杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10046/)投稿信息
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