本文作者：刘春怡；成功正常投稿发表论文到《前沿》2014年ZA期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：构建企业和谐的劳动关系是企业社会工作的重要工作内容。企业社会工作者通过运用综合社会工作实务技巧,将社会工作的服务理念注入劳动关系双方主体,能够有效保障员工的物质需求、精神需求和发展需求,进而有效促进企业和谐劳动关系的构建。
【论文正文预览】：一、问题的提出社会工作是19世纪末从西方兴起的一门应用性科学,它是本着“助人自助”的理念,以“利他主义”为目标,采用专业的方法进行的一种助人服务活动。企业社会工作是社会工作在企业领域的扩展与延伸,是指社会工作者运用专业知识与技巧,协助企业及其职工解决所面临的问
【文章分类号】：C916
【稿件关键词】：企业社会工作和谐劳动关系社会工作方法
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【稿件标题】：构建和谐劳动关系|分析企业社会工作在构建和谐劳动关系中的应用
【作者单位】：东北电力大学;
【发表期刊期数】：《前沿》2014年ZA期
【期刊简介】：社会科学学术刊物。反映内蒙古自治区社科界的学术成果，交流和传递社科信息，为繁荣发展自治区社会科学事业服务。 《前沿》杂志是内蒙古自治区社科联主管的社科类国家级核心期刊，该教育专版是一本面向全国公开发行的教育期刊．全面地反映我国教育战线教育教......更多前沿杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1115/)投稿信息
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