本文作者：余建平；胡峰；成功正常投稿发表论文到《社会科学战线》2014年09期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：文章认为"多重嵌入"多类型、多数量的价值链是中国代工企业转型升级的有效途径。在与国际客户的代工关系中,中国代工企业采用利用性学习强化企业能力,从而嵌入更多数量的同一级别的价值链,采用探索性学习提升企业能力,从而嵌入更高级别的价值链,在代工关系与企业能力共同演化的过程中,通过组织学习,中国代工企业最终实现转型升级。文章最后提出基于"多重嵌入"的整合的价值链演进模型。
【论文正文预览】：代工企业转型升级问题一直是学术界关注的热点话题。早期主流的研究认为,发展中国家的制造企业嵌入全球价值链(GVC)能够获得企业能力提升,继而实现“GVC升级”。1但大量基于中国经验的案例和统计数据表明,中国代工企业在国际客户主导的GVC实现“升级”论断是个“悖论”,主流GV
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：多重嵌入全球价值链国家价值链代工关系组织学习
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【稿件标题】：多重嵌入:中国代工企业转型升级的新思路——一种共演与学习的视角
【作者单位】：浙江工商大学工商管理学院;集美大学工商管理学院;
【发表期刊期数】：《社会科学战线》2014年09期
【期刊简介】：《社会科学战线》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，社会科学战线杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN22-1002，国际刊号：ISSN0257-0246。社会科学战线杂志社由吉林省社会科学院主办，本刊为月刊，开本：大16开语种：......更多社会科学战线杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10046/)投稿信息
【版权所有人】：余建平；胡峰；

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