本文作者：杨依；成功正常投稿发表论文到《中外企业家》2015年12期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：职业经理人对于实现企业经营目标具有重要作用,。本文通过对分析职业经理人应具备的素质要求,得出提高职业经理人素质的对策,为研究职业经理人的素质研究提出一个基本思路。
【论文正文预览】：一、职业经理人的概述职业经理人是为企业达到经营目标、实现利益最大化,为企业创造利益价值的企业管理者。职业经理人凭借专业知识、熟练掌握企业的运行模式,灵活运用各项管理手段,实现合理的资源配置,高效率完成企业目标。二、我国职业经理人素质的要求1.职业经理人必须遵纪
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：职业经理人素质建立培训机构宣传教育功能
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【稿件标题】：中国职业经理人研究会|关于职业经理人素质问题的研究
【作者单位】：江西应用科技学院;
【发表期刊期数】：《中外企业家》2015年12期
【期刊简介】：《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊。是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。在全国统一标准评刊中，评为一级期刊。拥有中央级媒体和国家级专家专稿。大16K，平脊胶订，全彩精......更多中外企业家杂志社(http://www.400qikan.com/qk/919/)投稿信息
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