本文作者：许贞子；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年26期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业创新人才培养是企业发展的重要动力,没有企业创新人才培养就没有企业创新技术和企业科技的发展。图书馆知识管理创新促进企业创新人才培养。企业创新人才培养与图书馆知识管理创新有着密切的关系。
【论文正文预览】：企业创新人才是指富有创新意识、具有创新精神、具备优良品质,在科研活动中和技术创新活动中善于发挥聪明才智,以创造性工作,在管理、技术、产品、市场等某一方面有所开拓,为企业发展,社会进步做出突出贡献的人才。创新人才是企业创新的第一要素,也是创新活动的主体。在知识
【文章分类号】：F272.92;G251
【稿件关键词】：图书馆知识管理创新企业创新人才培养企业发展创新意识数字化时代知识创新新信息技术网络技术企业科技创新社会进步
【参考文献】:

• 孙浩;;关于高校图书馆中的知识管理[J];情报资料工作;2006年01期
• 梁克可;;基于知识管理的图书馆服务创新[J];情报资料工作;2006年03期
• 马学伟;;知识管理在图书馆中的运用[J];图书馆论坛;2006年05期
• 赵世华,袁静;图书馆知识管理创新在林业创新人才培养中的地位与作用[J];农业图书情报学刊;2005年11期

【稿件标题】：【创新人才培养模式】图书馆知识管理创新在企业创新人才培养中的作用
【作者单位】：延边大学图书馆农学分馆;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年26期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：许贞子；

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