本文作者：巩天啸；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年13期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文概括地介绍了人力资源管理在工业工程学科体系中的地位及作用,论述信息化和新经济条件下现代工业工程对人力资源管理的影响,从工业工程学科的视角进一步探讨人力资源管理以人为本,注重系统性与柔性的特征和发展趋势,
【论文正文预览】：一、人力资源管理在工业工程学科体系中的地位在管理学门类中,人力资源管理与工业工程同为二级学科,分属于工商管理、管理科学与工程两大一级学科。人力资源管理以企业经营活动中的人力资源为研究对象,其目的在于通过科学的经营决策和实践活动,促进企业的可持续发展。而工业
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：工业工程人力资源管理系统性柔性趋势
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【稿件标题】：人力资源发展趋势|工业工程视角下的人力资源管理及其发展趋势
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年13期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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