本文作者：徐彩妙；成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：在事业单位中,人力资源作为重要的生产要素,强化绩效考核,能够充分发挥人力资源优势,提高事业单位工作效率。本文对事业单位人力资源管理中的绩效考核进行了探讨。
【论文正文预览】：_、当前事业单位绩效考核管理存在的主要问题 首先,对绩效考核管理不够重视,没有认识到绩效考核管理在人力资源管理中的重要性,仅将其作为单纯的职务考核和工作考核对待,导致绩效考核管理的实际效果不佳。其次,绩效考核管理的效能没有得到科学的发挥,事业单位由于人员编制、机
【文章分类号】：D630.3
【稿件关键词】：事业单位人力资源管理绩效考核
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【稿件标题】：人力资源绩效考核|事业单位人力资源管理中的绩效考核初探
【作者单位】：浙江省瑞安市广播电视台;
【发表期刊期数】：《人力资源管理》2015年05期
【期刊简介】：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
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