本文作者：唐奎峰；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年07期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：江汉油田企业需要进一步优化离退休职工管理模式,善于利用文化,促使油田离退休人员"老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为",充分广泛受到丰富的精神文化,从而提高自身幸福感。本文作者提出了"崇尚文化养老,促进企业和谐"的离退休人员管理与服务方法,成效显著,值得学习。
【论文正文预览】：江汉油田离退休人员为了江汉油田的建设奉献了自己的青春,为油田的生产建设做出了无法估量的贡献。虽然他们离开了工作岗位,然而他们对油田的生产经营的建议和意见依然深刻影响着油田的发展。因此做好油田离退休人员的管理与服务,值得我们重点思考。一、江汉油田企业离退休人
【文章分类号】：F426.22;F272.92
【稿件关键词】：文化和谐江汉油田离退休人员管理
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【稿件标题】：【江汉油田二手房信息】崇尚文化养老促进企业和谐——以江汉油田离退休人员的管理及服务为例
【作者单位】：江汉油田离退休管理处物探管理站;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年07期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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