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【人力资源开发】我国农村人力资源管理与开发探究

本文作者:郝慧娟;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年12期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:农村人口在我国的总人口中占据了一个很大的比重,我国正面临着农村人口多,且闲置的农村人口过多的现实问题,所以大力地开发农村人力资源,积极培养"有文化、懂技术、会经营"的新型农民,这是现阶段解决我国"三农"问题以及建设社会主义新农村的重要措施。我国农村劳动力的总量大、素质低的显著特点,已经成为现当代建设社会主义新农村和实现农业现代化的巨大瓶颈。所以,如何培养高技能、高素质的新时代农民,如何将丰富的农村劳动力转变为雄厚的人力资源优势,把我国巨大的人口压力转化为社会发展的强大动力,从而促进国家经济的发展,这是社会主义新农村建设中一个亟需解决的重要问题。本文主要研究了三个方面的内容,即:我国农村人力资源的现状,我国农村人力资源开发上遇到的问题以及我国农村人力资源管理开发上的措施与办法。
【论文正文预览】:农民、农村、农业问题,是关系到我国生存和发展的重要问题,同时也是关系到我国现代化建设和小康社会建设是否能够顺利进行的重要问题。而在这之中的农民就业问题则又是“三农”问题的重中之重。自改革开放以来,随着国家经济的迅速发展以及一些乡镇企业的逐渐兴起,一些农村的剩
【文章分类号】:F323.6
【稿件关键词】:农村人力资源管理开发研究人口压力人力资源优势
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【稿件标题】:【人力资源开发】我国农村人力资源管理与开发探究
【作者单位】:新乡学院商学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2014年12期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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