本文作者：雷震；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年32期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文以经济激励机制模型对企业行为影响产业竞争力进行了分析。结果表明:企业经营者的效用目标与政府确定的行业资源配置规则决定企业的自利行为,企业的自利行为影响企业向外传递的信息,通过配置规则决定资源配置,最终决定行业竞争力。应用这一结论,提出了提高我国竞争行业和垄断竞争行业竞争力的对策。
【论文正文预览】：产业竞争力的本质是产业的市场供给能力所具有的综合素质。提高产业竞争力是政府的经济发展目标。为提高产业的竞争力,政府宏观经济部门需要找出一个恰当的经济激励机制,使企业的行为促进产业竞争力的提高。一、经济激励机制模型经济激励机制设计理论是20世纪80年代经济学中
【文章分类号】：F272;F224
【稿件关键词】：经济激励机制企业行为资源配置规则信息产业竞争力
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【稿件标题】：【激励机制】企业行为决定产业竞争力的经济激励机制
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年32期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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