本文作者：林杰文；成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2010年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：对于企业来说,员工身心健康为何如此重要?简单地说,因为员工的身心健康水平能够决定其敬业度的高低。
【论文正文预览】：最近几个月,作为中国制造中心的南方地区劳资纠纷事件不断升级:许多工人罢工抗议工作时间长、管理混乱、工作条件恶劣、薪资福利差等,导致这些企业的生产线停产。政府和公司针对工人抗议事件迅速做出回应,将工厂员工的最低工资大幅提高了20%-30%。到目前为止,工资的提高初步
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：身心健康员工离职健康水平员工敬业度企业文化发展机会优秀人才解决方案工作时间满意度
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【稿件标题】：【关心员工身心健康】你的员工身心健康吗?
【作者单位】：韬睿惠悦中国区;
【发表期刊期数】：《21世纪商业评论》2010年08期
【期刊简介】：《21世纪商业评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，21世纪商业评论杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN44-1615/F，国际刊号：ISSN1672-8343。21世纪商业评论杂志社由南方报业传媒集团主办，本刊为双周刊，开本：16......更多21世纪商业评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11591/)投稿信息
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