本文作者：郜秀菊；徐祗坤；杨立铭；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：就业问题一直是关系到民生的头等大事,中小企业以其灵活的就业方式,缓解了就业压力,成为吸纳就业的主渠道。因此政府应通过多种方式建立长期有效的就业机制,确保中小企业健康发展,提供更多的就业岗位。在就业数量增加的同时,通过制定相关政策规范中小企业的就业环境、增强中小企业经营者长期发展的意识、建立工资稳定增长机制,提高劳动者的就业质量。
【论文正文预览】：就业是民生之本,促进就业是安国之策“。十二五”规划把促进充分就业作为我国经济社会发展的优先目标。中小企业因多属于劳动密集型产业,就业方式灵活,已成为国有企业下岗职工再就业,农民工务工,高校毕业生就业的重要渠道。因此,促进中小企业发展,在增加就业数量地同时,提高
【文章分类号】：F276.3;F249.2
【稿件关键词】：中小企业就业就业数量就业质量
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【稿件标题】：[中小企业创造的就业论文]中小企业创造就业岗位及提高就业质量研究
【作者单位】：河北科技师范学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年08期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：郜秀菊；徐祗坤；杨立铭；

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