本文作者：徐瑞仙；成功正常投稿发表论文到《中国劳动》2015年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：近年来,我国养老保险制度受到了前所未有的舆论聚焦,延迟退休的议题加剧了"谁为我养老"的集体焦虑。草根阶层与知识精英对此出现了截然不同的声音,网络民调一边倒反映出民众对社会公平的强烈诉求;人口大国严峻的养老形势使得养老金制度改革势在必行。改革的思路在于:整合责任,顺应责任主体多元化的发展趋势;开源节流,弥补养老金缺口;底线公平,建立基础养老金;统筹兼顾,实现养老金制度并轨;分类实施,渐进实现延迟退休;在改革的过程中,对社会公平问题予以高度关注。
【论文正文预览】：2012年和2013年,对于我国社会保障制度来说,可谓风生水起:全民覆盖的政策目标引领了社会保障的发展方向;《老年人权益保障法》和《军人保险法》使敬老与拥军有了相关的法律依据;部分地方取消公务员医疗补助制度,开启了医疗待遇公平化的破冰之旅;频频爆出的养老金缺口一再加剧
【文章分类号】：F249.2;F842.67
【稿件关键词】：养老保险延迟退休社会公平
【参考文献】:

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• 崔楠;我国渐进式延迟退休制度研究[D];兰州大学;2014年
• 于海艳;关于我国延迟退休年龄问题的探讨[D];天津财经大学;2011年
• 于晨;区分受教育程度的延迟退休年龄对策研究[D];东北财经大学;2013年
• 涂琛;论延迟退休年龄的效应及政策取向[D];江西财经大学;2013年
• 刘淑芳;关于我国延迟退休问题研究[D];山东大学;2014年

【稿件标题】：延迟退休 公平|延迟退休需要优先关注社会公平
【作者单位】：天水师范学院;兰州大学马克思主义学院;
【发表期刊期数】：《中国劳动》2015年07期
【期刊简介】：《中国劳动》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国劳动杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-3892/F，国际刊号：ISSN1007-8746。中国劳动杂志社由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、主办，本刊为月刊。自创......更多中国劳动杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10093/)投稿信息
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