本文作者：蒋春玲；成功正常投稿发表论文到《现代经济信息》2015年08期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：研究事业单位绩效工资激励的突出问题是站在更为务实的角度,从工作人员的视野来看绩效工资的效用,通过对事业单位的具体调研,找出绩效工资在实行过程中遇到的实际问题,产生的实际效果,并对事业单位工作人员工作绩效的实际影响。
【论文正文预览】：目前,我国事业单位收入分配的改革仍处在摸索阶段,改革方案也在不断改进与修正,我们不能避讳改革中出现的问题,正是这些问题才是改革的动力,才是前进的方向,我们要正视绩效工资执行过程中对工作人员产生的一些负面影响,有些影响不是绩效工资本身的缺陷,只是理解层面的不到位、
【文章分类号】：D630.3
【稿件关键词】：事业单位绩效激励突出问题策略
【参考文献】:

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【稿件标题】：[大秘境激励怎么应对论文]事业单位绩效工资激励的突出问题及应对策略探究
【作者单位】：乌鲁木齐市儿童公园;
【发表期刊期数】：《现代经济信息》2015年08期
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