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[员工满意度影响因素论文]HM公司员工满意度影响因素研究

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本文作者：洪钜滢；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2011年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：通过对HM公司的员工进行调查,并借助SPSS15.0中的因子分析、相关分析、方差分析、回归分析等分析方法对56份有效问卷进行分析,验证了分配公平、相互作用公平、工作紧张均为员工满意度的影响因素。在验证假设成立之余,进一步的研究表明:在HM公司,分配公平与员工满意度呈现正相关,相互作用公平与员工满意度呈现正相关,工作紧张与员工满意度呈现负相关。从重要性上来说,工作紧张影响力最大,其次是分配公平,最后是相互作用公平。从对HM公司的调查分析得出,员工满意度总体上偏向于"比较不满意"。因此本文最后对改善员工满意度提出建议,希望对HM公司的管理实践有所帮助。
【论文正文预览】：1935年Hoppock在《工作满意度》一书中首次提出工作满意度的概念。他认为,员工满意度是员工心理与生理两方面对环境因素的满足感受,即指员工对工作情境的主观反应。关于员工满意度的定义Locker(1976)把员工的工作满意度作为一般性解释,认为工作满意度是员工从评价个人的工作
【文章分类号】：F272.92;F224
【稿件关键词】：员工满意度影响因素实证研究
【参考文献】:

李虎;;QY集团订单式培养员工满意度现状分析[J];宿州教育学院学报;2012年03期
张华;J企业员工满意度调查研究[D];山西大学;2012年
李青;基于员工满意度的知识型员工流失研究[D];安徽理工大学;2012年
李奎;重庆市民营医院人力资源影响因素及对策的深度调查与分析[D];重庆医科大学;2012年
严红;陈鹏;;我国家族企业员工工作满意度与工作绩效的关系研究[J];管理观察;2008年15期
谭小宏;秦启文;潘孝富;;企业员工组织支持感与工作满意度、离职意向的关系研究[J];心理科学;2007年02期
郑文全;郭晓娜;;组织支持、工作满意度与工作绩效——基于高校教师的一项实证研究[J];财经问题研究;2010年06期
孟祥菊;;员工组织支持感与工作满意度、离职倾向关系研究——行业重组视角[J];工业技术经济;2010年05期
周学军;;企业人力资源管理创新关键成功因素分析[J];管理现代化;2008年05期
曹晓丽;;转制科研企业科研人员满意度问题与对策研究[J];环渤海经济瞭望;2009年11期
孟祥菊;;组织支持感研究述评[J];合肥工业大学学报(社会科学版);2010年04期
邓海生;王兆良;沈寅虎;;合肥市5家企业员工工作满意度与社会支持和应对方式的关系[J];中华疾病控制杂志;2011年07期
金冬梅;温志毅;;员工离职倾向影响因素研究——以“80后”离职员工为例[J];技术经济与管理研究;2012年03期
李黎青;周学军;;解读组织支持对人力资源管理创新的影响[J];江西社会科学;2008年10期
邓海生;王兆良;;关于我国工作满意度研究的一点思考[J];价值工程;2011年11期
李双燕;万迪昉;;组织互惠行为与员工工作满意度、离职意图的关系研究[J];科学学与科学技术管理;2009年06期
张淑敏;零售商业企业员工的工作满意度与积极应激关系研究[D];南开大学;2010年
杜鹏程;内在激励对创新行为的影响机理[D];南京大学;2010年
蒋秀娟;组织学习文化对员工工作满意度和组织承诺的影响研究[D];东华大学;2011年
罗昱;护理人员职业价值观、情绪劳动、工作产出关系研究[D];武汉大学;2011年
潘孝富;生产型企业员工积极组织行为的实证研究[D];西南大学;2008年
胡三嫚;工作不安全感及其对组织结果变量的影响机制[D];华中师范大学;2008年
魏淑华;教师职业认同研究[D];西南大学;2008年
牙韩高;高校学生社团管理中领导方式与领导效能研究[D];西南交通大学;2008年
王海霞;团队互动过程对团队效能的影响研究[D];天津财经大学;2008年
苏文胜;基于组织支持感的事业单位人力资源实证研究[D];西南交通大学;2011年
高晶晶;中国情境下组织中员工的上谏意愿影响机制研究[D];浙江大学;2011年
赵光利;企业员工组织支持感、心理资本与员工敬业度的关系研究[D];浙江工商大学;2011年
陈胜男;组织支持感、心理授权与工作绩效的关系研究[D];浙江工商大学;2011年
邵春云;知识型员工的职业价值观、组织支持感和职业成功关系研究[D];浙江工商大学;2011年
王玉洁;组织中宽恕的实证研究[D];河南大学;2011年
周阳宗;地铁施工管理人员工作压力、工作满意度与工作投入的关系研究：以中铁十六局为例[D];浙江大学;2011年
张侃;组织支持感对情绪劳动与工作倦怠之间关系的调节作用研究[D];南京大学;2011年
陈影影;工作要求—资源、心理资本与离职倾向的关系研究[D];陕西师范大学;2011年
刘宁超;组织支持感对知识型员工离职倾向和留任意愿的影响研究[D];山东理工大学;2011年
魏焕;知识型员工个人—组织价值观匹配度与工作满意度的关系研究[D];山东大学;2011年
王怀明,冯文武;员工工作满意度研究述评[J];商业研究;2003年09期
张娟;李志;;我国知识型员工流失研究述评[J];重庆工学院学报(社会科学版);2007年11期
郎群秀;;心理契约和员工满意度[J];中国人才;2009年05期
王潇;;人性假设理论的时代价值[J];改革与开放;2011年20期
许昆鹏;;中小民营企业知识型员工离职原因的实证研究[J];工业技术经济;2006年02期
李霞;;知识型员工的特点及其管理策略[J];山西经济管理干部学院学报;2010年04期
黄桂;;员工满意度影响因素的实证研究[J];管理世界;2005年11期
廖建桥;文鹏;;知识员工定义、特征及分类研究述评[J];管理学报;2009年02期
吴继红;;员工组织关系研究新思路——双向视角的I-P/C模型[J];管理现代化;2006年02期
郑燕娜,戴迪;浅析民营医院的可持续发展[J];医院管理论坛;2004年01期
孙丽璐;农民工的文化适应研究[D];西南大学;2011年
王玉梅;心理契约对星级饭店知识型员工离职意图影响的实证研究[D];西南交通大学;2008年
杨军;电力企业核心员工流失风险管理研究[D];华北电力大学（北京）;2011年
任杰;QH铝业公司员工流失问题研究[D];兰州大学;2011年
潘澜;饭店员工主动流失的原因和控制[D];浙江大学;2002年
孔志强;高技术企业知识型员工精神报酬结构性研究[D];浙江大学;2004年
安娜;员工满意度测评方法及应用研究[D];天津大学;2006年
周小利;重庆地区护理人力资源保护的策略研究[D];重庆医科大学;2007年
吴媛;员工满意度对饭店服务质量影响研究[D];天津商业大学;2008年
高峰;企业员工工作满意度及其相关因素研究[D];河南大学;2008年
姚月博;员工满意度研究[D];东北师范大学;2008年
陈辉;不同类型企业员工工作满意度比较研究[D];合肥工业大学;2008年
胡义秋,段军平;关于员工工作满意感的综述[J];湖南工业职业技术学院学报;2001年02期
徐晓锋,车宏生,林绚晖,张继明;组织支持理论及其研究[J];心理科学;2005年01期
周明建,宝贡敏;组织中的社会交换:由直接到间接[J];心理学报;2005年04期
凌文辁;杨海军;方俐洛;;企业员工的组织支持感[J];心理学报;2006年02期
徐晓锋,车宏生,陈慧;组织支持理论及其对管理的启示[J];中国人力资源开发;2004年05期
权永辉;周志大;;国有商业银行员工工作满意度影响因素的实证研究——以中国工商银行四川分行支行为例[J];中国市场;2010年Z2期
孙瑜;;企业应重视提升员工满意度[J];北方经贸;2008年07期
洪钜滢;;HM公司员工满意度影响因素研究[J];全国商情(理论研究);2011年03期
段丽华;;我国企业员工满意度研究述评[J];科技创业月刊;2007年09期
孙星;;对员工满意度及其提高途径的探讨[J];科学与管理;2007年06期
戴斌;常俊娜;李薇;李莉;黄选;;中国豪华饭店员工满意度研究——基于首批白金五星级饭店创建试点单位的调查报告[J];旅游科学;2007年04期
陈军;;宁波中小型企业知识型员工满意度分析[J];现代经济信息;2010年10期
王建民;王传旭;杨力;余忠林;王运祥;;基于主成分分析模型的煤矿企业员工满意度实证研究[J];安徽理工大学学报(社会科学版);2007年02期
辜应康;杨杰;唐秀丽;;上海酒店员工满意度与离职意向影响因素实证研究[J];江苏商论;2011年03期
李广平;;民营企业员工满意度影响因素实证研究[J];河南工业大学学报(社会科学版);2007年03期
柳思维;黄毅;张国政;;农产品营销力影响因素模型与实证研究[A];纪念农村改革30周年学术论文集[C];2008年
覃志刚;;我国上市公司多元化经营成功因素实证研究[A];教育部文科重点研究基地联谊会2008年年会暨青年经济学者论坛论文集[C];2008年
柳思维;黄毅;张国政;;农产品营销力影响因素模型与实证研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
高勇强;陈磊;华兴;李根;;中国企业政治贿赂影响因素研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
蒋明山;崔毅;;小板董事会治理结构影响因素实证研究[A];第六届（2011）中国管理学年会——会计与财务分会场论文集[C];2011年
张鸿;王旭辉;;电信运营商内部营销与员工满意关系的实证研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——市场营销分会场论文集[C];2009年
赵永全;;员工满意度的影响因素研究——基于A轮船公司的实证研究[A];Proceedings of 2010 National Vocational Education of Communications and Information Technology Conference (2010 NVCIC)[C];2010年
郭跃华;苏翔;;企业创新采纳决策实证研究[A];提高全民科学素质、建设创新型国家——2006中国科协年会论文集[C];2006年
彭克强;;中国稻谷生产收益影响因素的实证研究[A];技术创新与现代农业发展[C];2009年
瞿筱逸;张怀琼;;高等医学院校科研产出影响因素的实证研究[A];中国针灸学会针推结合专业委员会成立大会暨针灸教育与腧穴应用学术研讨会论文汇编[C];2010年
商报记者邓琳;第三方“员工满意度”调查机构亟待专业化[N];北京商报;2009年
刘小薇;关注员工满意度[N];中国邮政报;2005年
李波;关注员工满意度稳定人才队伍[N];中国高新技术产业导报;2000年
记者　王万松;贵州局调查员工满意度[N];中国邮政报;2006年
吴剑;员工需要的不仅是收入[N];健康报;2006年
马小丽;法国企业如何提高员工满意度[N];中国劳动保障报;2002年
郭宇佳李鹏;刊社能为员工做些什么？[N];中国图书商报;2008年
汪雅堃;天津移动提高派遣员工满意度[N];人民邮电;2007年
魏民;对100%“满意”的担忧[N];中国石化报;2009年
鲁钟鸣;情感管理提升员工满意度[N];中国劳动保障报;2005年
刘志标;转型期中国民营企业信用缺失影响因素研究[D];暨南大学;2007年
赵一夫;中国农产品贸易格局的实证研究[D];中国农业大学;2005年
徐青;ERP实施知识转移影响因素实证研究[D];浙江大学;2006年
李馨弘;内部控制信息披露影响因素的实证研究[D];浙江大学;2007年
袁京鹏;安全标志有效性影响因素实证研究[D];浙江大学;2009年
杨薇;转型经济下我国上市公司债务期限结构的影响因素研究[D];浙江大学;2007年
冯炜;消费者网络购物信任影响因素的实证研究[D];浙江大学;2010年
邓华;我国产业生态系统（IES）稳定性影响因素研究[D];大连理工大学;2006年
徐忠伟;中国民营企业可持续成长影响因素的实证研究[D];复旦大学;2005年
关涛;跨国公司内部知识转移过程与影响因素的实证研究[D];复旦大学;2005年
何景凤;网络团购消费者购买行为影响因素的实证研究[D];广西大学;2012年
沈俊媛;昆明地区自助加油站用户接受意愿影响因素实证研究[D];昆明理工大学;2009年
徐佳;收益平滑的影响因素及市场反应研究[D];重庆大学;2005年
夏力;基于信息技术的业务流程重组项目员工满意度研究[D];复旦大学;2008年
郎福臣;重庆市普通公务员激励模式构建的实证研究[D];重庆大学;2005年
苗德宏;非耐用消费品市场顾客忠诚研究[D];广东外语外贸大学;2007年
曹颖;关于酒店员工满意度和忠诚度关系的研究[D];新疆大学;2009年
蒋兰杰;农业上市公司资本结构的影响因素研究[D];西南大学;2009年
王一捷;中国产业内贸易的发展及实证研究[D];吉林大学;2008年
陈燕;管理自我效能感影响效果和影响因素的实证研究[D];重庆大学;2008年

【稿件标题】：[员工满意度影响因素论文]HM公司员工满意度影响因素研究
【作者单位】：厦门大学管理学院;
【发表期刊期数】：《全国商情(理论研究)》2011年03期
【期刊简介】：0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11763/)投稿信息
【版权所有人】：洪钜滢；

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