本文作者：郭婕；文建秀；李博；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年13期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着中国经济的逐步全球化,企业正面临着激烈的市场竞争。生存环境的变化使得企业的核心竞争力的重点转移到对企业的人才的培养和发展上,传统的培训由于单一性、狭隘性等原因已不再适应企业的发展。企业大学便应运而生,它既是传统培训的升华,又是一种培训模式的创新。在其诞生的几十年间,以其自身的优势为企业的人才培养,价值观宣传等各个方面起到了重要的作用,本文通过企业大学与传统培训的对比,得出了企业大学培训模式的优点。
【论文正文预览】：伴随中国与国际市场的完全接触,中国企业将面临更多的、来自外部的压力。这使得中国企业必须增加资金、技术、人才三方面核心要素的竞争实力,而人才作为贯穿企业发展最近本,最具有创造力的因素成为重中之重。培训作为挖掘和开发人才的重要手段,对提升企业业绩,增强企业的竞争
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业大学培训优势
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【稿件标题】：唯品会模式浅析|企业大学培训模式优势浅析
【作者单位】：重庆科技学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年13期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：郭婕；文建秀；李博；

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