本文作者：于丹；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业员工培训可以使企业文化深入到每个员工的心中,不断提高员工的自身素质和工作能力,从而为企业创造更大的效益,因此,本文将结合现阶段我国企业员工培训的现状,发现其中存在的问题,并提出几点合理化建议,以期促进企业员工的培训工作,使企业朝着健康、稳定的方向发展。
【论文正文预览】：现如今,随着经济的发展和社会的进步,人们越来越意识到文化等软实力的重要性,而在企业中,企业领导者和决策者也逐渐认识到了人力资源管理、员工培训在企业发展中的重要作用,尤其在大型企业中,更是把员工培训作为创新和发展的源泉,从领导层到普通员工都给予相应的培训,这无疑
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源管理企业员工培训现状对策
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【稿件标题】：员工改进建议评语|刍议企业员工培训现状与改进对策
【作者单位】：山东省烟台市莱山国际机场集团有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年06期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：于丹；

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