本文作者：田燕；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年07期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：基层政工管理人员业务能力的高低、工作态度和服务态度的优劣,是由思想政治觉悟、思想道德品质和理论素养决定的。基层政工管理人员只有更新观念、统一步调,才能推进企业整体管理水平的提升,更好地在管理工作中把握好工作的方向,实现企业可持续发展,有力地推动生产经营和各方面管理工作的有效开展。
【论文正文预览】：国有企业不断加强党员队伍和干部队伍建设,培养出了一批政治敏锐、敢想敢干、求真务实、勇于开拓创新的干部队伍为企业改革发展稳定提供了强有力的组织保证。但是,面对新常态,基层管理人员的思想理论水平、创新能力、管理能力等方面,还与构建和谐社会的要求有差距。因此,要加
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：基层管理素质
【参考文献】:

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• 熊伟伟;现阶段街道办的角色与功能转换[D];南昌大学;2014年

【稿件标题】：浅论名记者必备的素质|浅论企业基层政工管理人员思想素质要求
【作者单位】：中石化胜利油建工程有限公司机械一公司;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年07期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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