本文作者：王晓莉；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2013年44期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：高技术服务业属于知识密集、人才密集型产业,人才因素对于该产业的发展至关重要。辽宁省的高技术服务业在产业规模及规格不断升级的同时,人才瓶颈也日益凸显,人才数量、结构及管理方式方面的弊端相继暴露,成为约束产业发展的战略问题。本文首先对辽宁省高技术服务产业的发展现状进行评述,进而对辽宁高技术服务业人才队伍的整体素质及问题加以探究。立足现状,利用SWOT这一经典战略分析工具对辽宁省高技术服务业人才竞争的内部条件与外部环境进行全面分析,以期为辽宁省高技术服务业人才战略的制定提供理论支持与政策参考。
【论文正文预览】：高技术服务业是现代服务业的重要内容和高端环节。在推进辽宁老工业基地全面振兴的背景下,作为战略性新兴产业的高技术服务业本身具有技术含量及附加值高的特点;同时作为支持与服务平台,其对培育壮大其他相关产业及产业结构优化升级具有重要意义。高技术服务业属于知识密集、
【文章分类号】：F276.44;C964.2
【稿件关键词】：辽宁省高技术服务业人才战略SWOT分析
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【稿件标题】：【政工师论文字数】辽宁省高技术服务业人才战略SWOT分析
【作者单位】：东北财经大学工商管理学院;
【发表期刊期数】：《中国市场》2013年44期
【期刊简介】：政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
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