本文作者：杨慧；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人才战略是企业发展战略的核心,如何有效地吸引并利用好人才是企业成败的关键,本文通过对郑州地区中小企业吸引人才的现状、优劣势进行分析与研究,并提出改善当前现状的人才策略。
【论文正文预览】：中小企业已经成为国民经济发展的重要支柱,但是,在当今人才资源是第一资源的竞争社会,大企业可以凭借其名声和雄厚的实力吸引各种优秀人才,而中小企业无论在品牌、管理规范化还是员工培训和薪资福利方面都无法抗衡大型企业,这导致了中小企业在吸引并留住人才的过程中存在一些
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：郑州市中小企业吸引人才策略
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【稿件标题】：【中小企业吸引人才策略】郑州市中小企业吸引人才问题及策略研究
【作者单位】：郑州大学体育学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年01期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：杨慧；

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