本文作者：曹宇；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：阐述了SWOT分析的基本框架,进行了通信企业营销环境SWOT分析,探讨了提升通信企业发展竞争力对策。
【论文正文预览】：随着通信市场的不断细化,通信企业间的竞争也日趋激烈,突出表现在彼此采用有冲击力的营销手段、方式、方法,力争不断扩大市场份额。以SWOT分析法为手段对通信企业营销环境进行分析,有利于通信企业正确看待自身的发展环境,制定切实可行的企业营销发展策略。一、SWOT分析的基本
【文章分类号】：F274;F626
【稿件关键词】：通信企业营销环境SWOT分析策略
【参考文献】:

• 张帆;C电信公司服务规范建设方法与实施研究[D];电子科技大学;2007年
• 刘德光;徐守珺;;旅游体验营销的模式研究[J];财贸经济;2006年07期
• 杜江萍;;移动电子商务的利弊及对策分析[J];科技广场;2006年09期
• 李海东;杨社堂;;移动电子商务——手机钱包实现方案的研究[J];科技情报开发与经济;2005年23期
• 杜小慧;周玲强;断健平;;移动电子商务在旅游中的应用模式与营销创新[J];商业经济与管理;2006年07期
• 平海,肖泽磊,郝立奇;电子商务营销模式的选择与建立[J];武汉工业学院学报;2003年01期
• 叶郁,吴清烈;移动电子商务的商务模式[J];现代管理科学;2005年10期
• 曲志民;天津联通移动增值业务市场分析及营销战略研究[D];天津大学;2004年
• 李晓敏;商业企业电子商务环境与市场营销策略研究[D];西南石油学院;2004年
• 杨锋;移动电子商务的实现技术比较研究[D];武汉大学;2005年
• 章勤俭;用户接受移动商务影响因素分析及其应用研究[D];浙江工业大学;2006年
• 周彬;北京联通移动电子商务营销策略研究[D];湖南大学;2006年
• 翟宝毅;移动运营商营销渠道模式研究与规划[D];北京邮电大学;2006年
• 王滔;湖南移动“手机支付”业务市场发展策略研究[D];中南大学;2007年
• 孙丽莉;移动电子商务市场分析与发展研究[D];南京航空航天大学;2007年
• 高原;鞍山联通手机支付平台研究与设计[D];辽宁科技大学;2008年
• 杨涛;某省联通短信业务营销策略的研究[D];上海交通大学;2008年
• 杜亚灵,朱秀文;鉴定顾客满意的关键因素[J];北京科技大学学报(社会科学版);2005年02期
• 薛玉林;袁小明;王良元;;把握电信业务流程中的“服务交锋”[J];重庆邮电学院学报(社会科学版);2006年06期
• 俞剑;提高我国电信业的服务营销水平[J];哈尔滨商业大学学报(社会科学版);2002年05期
• 赵俊晖,罗文标;服务利润链与内部营销[J];经济师;2003年01期
• 徐金灿,马谋超,陈毅文;服务质量的研究综述[J];心理科学进展;2002年02期
• 肖启鹏;探讨内部服务质量、员工满意度与员工忠诚度之间的关系研究[D];东华大学;2004年
• 张泽军;基于服务质量差距模型的SJ宾馆服务质量分析[D];四川大学;2004年
• 蒲海珍;;通讯企业在河南省中小企业信息化的作用[J];科技资讯;2007年12期
• 邓大章;略谈劳动定额作用和制订[J];通信企业管理;1982年02期
• 谢道伦;加速资金周转是提高企业经济效益的有效途径[J];工业技术经济;1991年02期
• 庞宏利;;浅析通信建设市场数据库营销[J];经营管理者;2011年08期
• 马丽华;王会民;;论激励机制在通信企业营销一线的应用[J];中国商界(下半月);2010年04期
• 张恒;;通信企业班组导师制的探索与实践[J];现代企业教育;2011年02期
• 刘博峰;;人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在通信企业中 " target="_blank">人力资源开发管理在�===================================

【稿件标题】：[市场营销swot分析论文]基于SWOT分析的通信企业营销环境探讨
【作者单位】：对外经济贸易大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年17期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：曹宇；

更多现代农业论文论文详细信息: [市场营销swot分析论文]基于SWOT分析的通信企业营销环境探讨
http://www.400qikan.com/lunwen/nongye/xdnylw/113937.html

相关专题： 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

世界建筑

普洱

江西煤炭科技

生物技术

国外水产

河南农业科学

海洋地质前沿

杉乡文学

甘肃农业科技

现代化工

上一篇：[山东省莱芜市第一中学论文]做大做强龙头企业搞好农业产业化经营——以山东省莱芜市为例
下一篇：【农业政府补贴】我国财政农业支出规模与效益研究