加入收藏 | 设为首页 权威学术期刊杂志介绍平台,展示学术期刊!就在400期刊网!

全国免费咨询电话:

商场现代化杂志社

关注我们

【水土流失生态风险评价】高新技术小企业核心技术人员流失的风险与防范

本文作者:管玉梅;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年35期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:核心技术人员是高新技术小企业核心能力的主要创造者,他们的流失直接影响到企业的生存和发展。因此,本文就高新技术小企业核心技术人员流失问题,分析了流失风险及流失原因,并从两个方面提出了风险防范措施。
【论文正文预览】:改革开放以来,我国的高新技术小企业如雨后春笋,给科技创新带来了巨大活力,是中国经济发展不可或缺的一部分。在高新技术小企业中,核心技术人员是核心能力的主要创造者,也是价值和利润的主要创造者,是企业生产运营和发展壮大的动力源。核心技术人员的流失将直接影响企业的核
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:核心技术人员流失风险流失原因防范措施
【参考文献】:

  • 桂琦寒;高科技企业的人力资源风险及其防范[J];经济师;2001年08期
  • 赵淑丹;;企业人才流失风险的防范[J];科技广场;2006年03期
  • 莫晓东,高艳丽,童占敏,王夏良,葛金英;试论知识型员工流失的风险管理[J];内江科技;2004年01期
  • 张涛,桂萍;中小型高新技术企业人力资源管理的问题与对策[J];科技管理研究;2003年05期
  • 赵淑丹;;企业人才流失风险的防范[J];科技广场;2006年03期
  • 张明山,黄胜杰,桂萍;企业绩效管理中的问题与对策[J];科技进步与对策;2003年09期
  • 徐红军,倪清燃;企业人力资源投资风险分析[J];宁波广播电视大学学报;2003年01期
  • 马文东;企业高管人员人事风险评估方法研究[J];中国人力资源开发;2004年12期
  • 李洪彦;高科技创业企业风险管理研究[D];武汉理工大学;2007年
  • 王京坡;风险投资项目的风险评价体系研究[D];西北工业大学;2003年
  • 周鸿飞;MBA学生离职倾向实证研究[D];华中科技大学;2004年
  • 朱娜;我国高科技企业虚拟股票期权应用研究[D];中南大学;2004年
  • 尹志强;连锁企业人力资源风险管理研究[D];天津大学;2005年
  • 肖峻;人才被猎风险下的人本化反猎策略研究[D];同济大学;2007年
  • 周楠;创业投资项目综合评价与决策方法研究[D];天津商业大学;2007年
  • 蔡小芳;宏怡公司人力资源风险管理研究[D];昆明理工大学;2006年
  • 辛欣;员工离职成因模型构建研究[D];吉林大学;2007年
  • 崔建鹏;基于COSO-ERM的人力资本投资风险管理研究[D];郑州大学;2007年
  • 夏飞,孙斌;关于企业人力资本贡献价值测量的研究[J];财经理论与实践;2002年03期
  • 樊培银,徐凤霞;关于人力资源价值计量方法的探讨[J];中国工业经济;2002年03期
  • 原毅军,孙晓华,柏丹;我国软件企业智力资本价值创造潜力的评估[J];中国工业经济;2005年03期
  • 贾延红;;高新技术企业中的核心人力资本及其激励[J];科技管理研究;2006年08期
  • 曹迪;;核心员工流失的原因及对策[J];科技信息(学术版);2006年04期
  • 宫伟建;吴洪波;;信息化对中小企业核心竞争力的影响分析[J];科技与管理;2006年01期
  • 王新华,孙剑平;国内外人力资本定价理论研究综述[J];科学学与科学技术管理;2003年08期
  • 王毅敏,封铁英,段兴民;基于复杂性观点的人力资本定价研究[J];科研管理;2004年03期
  • 张文贤;;人力资本的价值计量[J];上海立信会计学院学报;2007年04期
  • 胡萍,郭继强;高新技术企业人力资本分类探析[J];生产力研究;2004年11期
  • 李春芳;高新技术企业资金管理策略研究[D];哈尔滨理工大学;2004年
  • 单博;企业人力资本投资优化分析[D];东北财经大学;2005年
  • 牟永红;试论人力资源管理中的风险防范[J];财贸研究;2001年05期
  • 桂琦寒;高科技企业的人力资源风险及其防范[J];经济师;2001年08期
  • 张亚莉,杨乃定;人员流动风险分析与控制[J];科学学与科学技术管理;2000年09期
  • 蒋春燕,赵曙明;知识型员工流动的特点、原因与对策[J];中国软科学;2001年02期
  • 张秀萍;;浅谈知识型员工流失风险管理[J];统计与咨询;2011年03期
  • 吴志敏;;企业员工培训风险管理的多维审视[J];东方企业文化;2011年02期
  • 翁水茂;梁军;郭玉屏;;中小企业人才流失现象原因及对策[J];中国人才;2011年14期
  • 崔秀菊;;浅析人力资源风险管理及规避对策[J];内江科技;2011年08期
  • 李郑巧;;联想海外收购业务后的跨国企业财务分析[J];中国城市经济;2011年17期
  • 孙洪哲;高春雷;;人力资源管理风险预警分析及其对策[J];邯郸职业技术学院学报;2011年02期
  • 胡菲;任柏明;;基于e-learning加强技能型隐性知识管理[J];石油教育;2011年04期
  • ;[J];;年期
  • ;[J];;年期
  • ;[J];;年期
  • 闫丽美;孙利辉;郭丽丽;;企业人才集体流失的预警管理[A];科学发展观与系统工程——中国系统工程学会第十四届学术年会论文集[C];2006年
  • 王封;济锅技术骨干再提资[N];中国冶金报;2003年
  • 本报记者 陈海明 镡立勇;十个产品八个“仿”[N];河北经济日报;2010年
  • 张小梅;凯盛改制成行业“黑马”[N];中国企业报;2004年
  • 蒋伟民;合作开发 如何决策[N];科技日报;2000年
  • 张晓冰;从“效率”到“效益”[N];中国工业报;2004年
  • 本报记者 林琦;企业困难记心间[N];吉林日报;2009年
  • 李斌 陈菲;政协委员把脉民企“创新恐惧症”[N];联合日报;2006年
  • 记者 黄惠民;决定“人才风险投资”成败[N];组织人事报;2006年
  • 本报记者 徐海;以机制创新推动技术创新[N];吉林日报;2001年
  • 赵春明;简单化分权管理 集团企业的战略迷失[N];中国经营报;2004年
  • 王爱华;企业人力资本投资风险研究[D];华中科技大学;2005年
  • 路竞竞;企业人力资本投资风险评价及投资策略研究[D];南京航空航天大学;2010年
  • 蒲强;高新技术企业核心技术人员激励方式探讨[D];电子科技大学;2002年
  • 闫素青;企业研创型员工流失风险管理研究[D];贵州大学;2008年
  • 刘平;西部电力企业核心员工流失风险评估研究[D];西南交通大学;2011年
  • 庞帅;企业人才流失风险评估模型的设计与应用研究[D];大连海事大学;2008年
  • 杨军;电力企业核心员工流失风险管理研究[D];华北电力大学(北京);2011年
  • 李保民;企业员工培训风险管理研究[D];山东大学;2007年
  • 崔建鹏;基于COSO-ERM的人力资本投资风险管理研究[D];郑州大学;2007年
  • 申云鹏;企业员工流失风险管理与对策研究[D];天津大学;2007年
  • 侯莉莉;企业人力资本投资风险分析[D];天津大学;2008年
  • 陈龙;企业人力资本投资风险评价指标体系构建及评价研究[D];重庆大学;2008年

【稿件标题】:【水土流失生态风险评价】高新技术小企业核心技术人员流失的风险与防范
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2006年35期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:管玉梅;


    更多特色农业论文论文详细信息: 【水土流失生态风险评价】高新技术小企业核心技术人员流失的风险与防范
    http://www.400qikan.com/lunwen/nongye/tsnylw/188518.html


    相关专题: 《商场现代化》相关期刊

    推荐期刊:

  • 红河探索
  • 财经理论研究
  • 现代面粉工业
  • 时代主人
  • 电视技术
  • 节水灌溉
  • 农村天地
  • 系统工程理论与实践
  • 人口学刊
  • 中华眼科医学杂志


  • 上一篇:中石化重庆石油分公司|中石化重庆分公司存在的问题和对策分析
    下一篇:[跨文化管理研究论文]东西管理文化交融与有效跨文化管理途径研究

    认准400期刊网 可信 保障 安全 快速 客户见证 退款保证


    品牌介绍