本文作者：王志国；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年13期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文对目前中原油田人力资源管理与开发中存在问题进行分析与研究,指出目前这些问题的存在对企业造成的危害,针对危害提出了解决企业人力资源管理与开发的策略。
【论文正文预览】：人力资源是企业的重要资源,是企业生产经营正常运转的基础,石油企业人力资源的管理与开发关系是油田能否生存和发展的关键。一、目前中原油田人力资源管理存在的问题1.人才流失严重。从人才自身的角度来看,离职的原因主要有:工资待遇不尽人意,工作缺乏挑战性,没有成就感,不能
【文章分类号】：F426.22;F272.92
【稿件关键词】：企业人力资源管理
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【稿件标题】：浅谈人力资源管理|浅谈石油企业人力资源管理与开发
【作者单位】：中原油田分公司采油四厂;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年13期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王志国；

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