本文作者：李志华；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正当今时代,是知识经济的时代。企业之间的竞争,企业内部的产品创新,物资的综合利用,资产、资金的盘活及增值,资源的合理配置等等,最终都要依靠知识的载体——知识型员工来实现。知识型员工的独特之处就是他们可以利用其知识创造价值从而实现企业做优、做大、做强的愿景。因此,如何培养知识型员工,就显得尤为重要。这就要求我们必须建立起塑造知识型员工的有效机制。
【论文正文预览】：当今时代,是知识经济的时代。企业之间的竞争,企业内部的产品创新,物资的综合利用,资产、资金的盘活及增值,资源的合理配置等等,最终都要依靠知识的载体——知识型员工来实现。知识型员工的独特之处就是他们可以利用其知识创造价值,从而实现企业做优、做大、做强的愿景。因此
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：知识型员工知识经济青年员工企业员工企业内部综合利用职业生涯产品创新建立合理配置
【参考文献】:

• 段书华;;浅谈企业对知识型员工的管理[J];交通企业管理;2011年07期
• 武淑芹;;现代企业的薪酬管理[J];职业;2011年19期
• 王波;;企业科研机构的员工忠诚工程[J];企业改革与管理;2011年07期
• 赵诗景;;浅谈知识型员工的感情激励[J];大众心理学;2006年07期
• 代霞;;中小民营企业知识型员工流失的原因及对策分析[J];社科纵横(新理论版);2011年02期
• 张秀萍;;浅谈知识型员工流失风险管理[J];统计与咨询;2011年03期
• 颜炳辉;杨勇;;知识型员工激励优化策略研究[J];职业;2011年19期
• 毛金山;姬明凯;;试述国有企业知识型员工的激励管理[J];科技信息;2011年16期
• 周兰;;知识型员工的激励模式[J];人力资源管理;2011年09期
• 谢如欢;;知识型员工的激励管理探析[J];企业科技与发展;2011年10期
• 石意如;;重构知识经济时期企业公正内部控制行为评价框架[A];中国会计学会高等工科院校分会2009年学术会议（第十六届学术年会）论文集[C];2009年
• 杜荣;;知识经济给企业带来的机遇与挑战[A];西部大开发 科教先行与可持续发展——中国科协2000年学术年会文集[C];2000年
• 周茂棣;;知识经济与企业管理人才培养[A];湖北省行政管理学会2000年年会暨“知识经济与政府管理”理论研讨会论文集[C];2000年
• 罗虎;;信息化改造:我国企业迎接知识经济新时代的基本对策[A];面向21世纪的科技进步与社会经济发展（上册）[C];1999年
• 甘自恒;;知识经济与名牌产品[A];西部大开发 科教先行与可持续发展——中国科协2000年学术年会文集[C];2000年
• 肖兴政;;浅议影响激励知识型员工的因素[A];第十二届中国青年信息与管理学者大会论文集[C];2010年
• 魏胜学;;浅谈知识经济下企业的知识管理[A];毕节地区第五届社科评奖获奖成果选[C];2006年
• 刘英男;杜淼;;智力资本与企业价值相关性研究[A];中国会计学会高等工科院校分会2009年学术会议（第十六届学术年会）论文集[C];2009年
• 黄振洪;;知识经济与我国企业发展策略的调整[A];西部大开发 科教先行与可持续发展——中国科协2000年学术年会文集[C];2000年
• 袁泽沛;;知识经济下的企业经营创新研究[A];西部大开发 科教先行与可持续发展——中国科协2000年学术年会文集[C];2000年
• 栾醒;浅谈新经济时代知识型员工的管理[N];中华新闻报;2008年
• 时玉阁;知识型员工的绩效考核及管理[N];深圳商报;2006年
• 九略管理顾问公司 何操;对知识型员工的管理课题[N];中国企业报;2001年
• 邓润平;让知识型员工“飞”起来[N];中国企业报;2001年
• 詹广云;唐村实业：知识型员工“宠”上天[N];经理日报;2003年
• 南玫丽;加强知识型员工管理 推动企业稳步发展[N];中国冶金报;2009年
• 高毕勇;比德公司强力打造知识型员工[N];六盘水日报;2010年
• 浙江上虞市绍兴文理学院 陈辉;知识型员工管理六点建议[N];中国旅游报;2011年
• 李龙琴 广旺集团公司干部;建立和完善知识型员工的激励机制[N];广元日报;2011年
• 王忠辉;如何实现对知识型员工的有效激励[N];中国邮政报;2002年
• 郭文臣;知识型员工可就业能力对职业成功的作用机制研究[D];大连理工大学;2011年
• 徐庆;我国外资企业知识型员工激励机制研究[D];吉林大学;2008年
• 李成江;知识型员工心理契约管理研究[D];河海大学;2007年
• 刘天祥;IT产业知识型员工职业生涯管理研究[D];厦门大学;2009年
• 向秋华;基于心理契约的中国企业知识型员工管理创新研究[D];中南大学;2007年
• 王玉梅;心理契约对星级饭店知识型员工离职意图影响的实证研究[D];西南交通大学;2008年
• 邓玉林;知识型员工的激励机制研究[D];东南大学;2006年
• 徐茜;知识型员工流动影响因素及作用机制研究[D];山东大学;2009年
• 王森;知识型员工流动路径模型及其价值评价[D];天津大学;2007年
• 冯勇;知识经济下企业智力资本管理与绩效关系的实证研究[D];复旦大学;2009年
• 李宁;知识型员工工作家庭关系、工作满意度和工作绩效的关系研究[D];武汉理工大学;2011年
• 廖红;新型知识型员工离职因素及管理对策研究[D];西南大学;2011年
• 冯铎;关于知识型员工及其激励管理机制的探讨[D];对外经济贸易大学;2001年
• 孙志忠;基于离职意愿调查的LQ公司知识型员工保留策略研究[D];兰州大学;2010年
• 李海涛;知识型员工关键绩效指标设计研究[D];中国海洋大学;2010年
• 刘磊;知识型员工人力资源弹性、工作投入及工作绩效关系研究[D];西南财经大学;2010年
• 张力岩;心理契约视角下知识型员工激励模式研究[D];兰州商学院;2010年
• 任桂芳;中小家族企业知识型员工的组织承诺对工作绩效的影响研究[D];太原理工大学;2011年
• 贺宝成;中国企业知识型员工激励研究[D];天津财经学院;2005年
• 窦永虎;JG公司“80后”知识型员工流失问题的调查研究报告[D];兰州大学;2010年

【稿件标题】：如何激励知识型员工|建立塑造知识型员工的新机制
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年21期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：李志华；

更多数字农业论文论文详细信息: 如何激励知识型员工|建立塑造知识型员工的新机制
http://www.400qikan.com/lunwen/nongye/sznylw/148340.html

相关专题： 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

中国实用妇科与产科杂志

创新科技

重庆文理学院学报

广东社会科学

现代农业装备

气候与环境研究

物理教师

四川文理学院学报

理论视野

煤矿爆破

上一篇：【促进县域经济发展意见】促进县域经济和谐发展问题研究
下一篇：[中国文化产业新思考论文]对完善我国体育文化产业发展的思考