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[人力资源总监 胜任力论文]基于模糊关系的人力资源胜任力评价应用

本文作者:师海钊;刘晓红;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年07期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:应用模糊综合评价法和层次分析法,结合人力资源胜任力评价模型,通过算例,给出人力资源胜任力评价的应用方法。
【论文正文预览】:一、引言将胜任力应用于人力资源评价中,不仅使人力资源管理超越了传统模式,产生变革和创新,而且为人力资源管理理论研究和实际应用提供了一种新的思想和方法,因此,进行人力资源胜任力评价研究有重要的理论意义和实际意义。我国学者在胜任力研究方面开展了一些研究,建立了相
【文章分类号】:F224;F240
【稿件关键词】:胜任力模糊综合评价层次分析人力资源评价
【参考文献】:

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  • 杨开云,凌志飞,梁方荣,李素华;住宅小区建设项目中的风险识别与综合评价[J];华北水利水电学院学报;2003年03期
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  • 许焱;奥运智能交通系统规划研究[D];北京工业大学;2006年
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  • 姚平;石油储运计量管理信息系统研究[D];哈尔滨工程大学;2004年
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  • 刘庆伟;宝钢普铁系统能力查定、评估及加强方案研究[D];西南交通大学;2004年
  • 元方;CNME设计总院转型战略研究[D];西北工业大学;2004年
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  • 李明斐;公务员胜任力模型的构建与检验研究[D];大连理工大学;2006年
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  • 彭逼眉;胜任特征模型及其在人才选拔中的应用[D];武汉大学;2004年
  • 贺秋硕;区域人力资源开发与管理评价体系研究[D];中国地质大学;2004年
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  • 付钢业;胜任力研究在饭店人力资源管理中的应用初探[D];中南林学院;2005年
  • 张珺珺;岗位管理中的人岗匹配研究[D];河海大学;2006年
  • 岳剑;WY公司人力资源绩效评价体系研究[D];西北大学;2005年
  • 丁波;职业经理人胜任力测评方法的分析及应用[D];西南财经大学;2006年
  • 李晓东;面向知识经济职业经理人胜任力综合评价模型研究[D];南京理工大学;2006年
  • 朱樱;企业高管素质测评技术的选择与运用[D];河海大学;2007年
  • 周明;;设备选型的模糊综合评判[J];管理工程学报;1990年03期
  • 徐芳;研发团队胜任力模型的构建及其对团队绩效的影响[J];管理现代化;2003年02期
  • 钱碧波,潘晓弘,程耀东;敏捷虚拟企业合作伙伴选择的方法研究[J];机电工程;1999年06期
  • 马永军,蔡鹤皋,张曙;网络联盟企业中的设计伙伴选择方法[J];机械工程学报;2000年01期
  • 潘文安;IT业项目经理人胜任力模型研究[J];科技进步与对策;2005年02期
  • 仲理峰,时勘;胜任特征研究的新进展[J];南开管理评论;2003年02期
  • 李洪兴;综合分析[J];模糊系统与数学;1988年01期
  • 苗慧英,杨志娟;区域水资源价值模糊综合评价[J];南水北调与水利科技;2003年05期
  • 沈斌,丁玉兰,陈炳森,张曙;网络联盟企业中合作伙伴选择的研究[J];同济大学学报(自然科学版);1999年06期
  • 王重鸣,陈民科;管理胜任力特征分析:结构方程模型检验[J];心理科学;2002年05期
  • 周春喜;城市居住环境的综合评价[J];统计与决策;2005年22期
  • 彭国甫;;地方政府公共事业管理绩效模糊综合评价模型及实证分析[J];数量经济技术经济研究;2005年11期
  • 金永红;奚玉芹;;员工考核指标体系模糊综合评价研究[J];商场现代化;2006年32期
  • 张颖;安立仁;;陕西企业核心竞争力的模糊综合评价[J];统计与决策;2007年03期
  • 张薇;;审计重大错报风险的模糊综合评价[J];财会月刊;2007年23期
  • 姜爽;郭洪亮;;基于多级模糊的发电厂烟气脱硫项目后评价[J];科技信息(学术研究);2008年29期
  • 于兴江;许传青;张昕丽;;基于模糊综合评价法的知识联盟组织内部绩效评价研究[J];聊城大学学报(自然科学版);2008年03期
  • 朱帮助;;基于熵权的供应链风险模糊综合评价[J];生产力研究;2008年23期
  • 韩海彬;;企业信息化建设中规划与组织过程模糊综合评价[J];中国管理信息化;2009年11期
  • 马莉娜;李帆;王光耀;;公共投资项目规范性参照标准与评价模型[J];山西财经大学学报;2011年S1期
  • 孔令曦;城市地下空间可持续发展评价模型及对策的研究[D];同济大学;2006年
  • 任旭林;创业决策中的多层次适应性模型[D];浙江大学;2006年
  • 刘辉;西部地区村干部胜任力对农村发展的影响研究[D];西北农林科技大学;2012年
  • 江素珍;基于循环经济的项目效益评价体系及模型研究[D];合肥工业大学;2009年
  • 郭洪亮;华能曲阜电厂烟气脱硫项目后评价[D];华北电力大学(北京);2008年
  • 李慧;基于胜任力素质模型和多标准ABC库存分类模型的企业员工晋升决策研究[D];西南财经大学;2010年
  • 侯春悦;技能成分对不确定性决策中风险态度的影响[D];山东师范大学;2009年
  • 余鼎荣;DB承包模式下建设项目的成功因素研究[D];中南大学;2005年
  • 沈晓燕;企业营销岗位素质模型研究[D];河海大学;2007年

【稿件标题】:[人力资源总监 胜任力论文]基于模糊关系的人力资源胜任力评价应用
【作者单位】:西南民族大学管理学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2009年07期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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