本文作者：孔琳俊；成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着企业经营方向的不断改善,人力资源管理也需要跟上企业的运行脚步,必须采取相关的措施来进行一些管理方面的改进,人力资源信息化管理系统应运而生。人力资源信息化管理系统是利用现代化的计算机及网络技术,结合一些科学的管理理念,达到对人力资源管理进行完善的目的。文章主要讨论了人力资源管理信息化的提出,研究了人力资源信息化管理系统及人力资源信息化管理的一些方式。
【论文正文预览】：企业要实现人力资源管理信息化,仅仅依靠原有的操作和管理方法将无法满足现代社会的信息化要求,幸运的是计算机及网络技术的发展,帮我们解决了这个问题,使得人力资源实现了信息化的管理模式。一、企业人力资源当前存在的问题人力资源信息化管理是在现代化的市场经济体制下,采
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人力资源信息化管理
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【稿件标题】：【人力资源管理信息化】现代企业人力资源信息化管理探析
【作者单位】：浙江财经学院;
【发表期刊期数】：《商业文化(上半月)》2011年10期
【期刊简介】：0......更多商业文化(上半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/13164/)投稿信息
【版权所有人】：孔琳俊；

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