本文作者：曾丽君；蔡奉慈；任一鑫；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2009年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：目前职业经理人的激励体系存在激励不足,激励方式单一等问题。为了充分调动职业经理人的工作积极性,要对职业经理人进行结构化激励。按照四种标准分别将激励分为两类,通过建立数学模型,对各种激励因素的激励效用进行分析。在此基础上,提出了报酬、声誉、控制权和市场竞争四种激励途径。
【论文正文预览】：职业经理人就是以经营管理企业为职业的管理者。在法律上,所谓职业经理人,简单的说,就是企业代理人[2]。既然职业经理人是为企业所有者管理企业,那么设计合理的激励机制,使职业经理人最大限度地发挥其积极性和创造力,从而为企业最大限度地创造财富就显得尤为重要。但是,当前
【文章分类号】：F272;F224
【稿件关键词】：职业经理人激励企业
【参考文献】:

• 谢学保;职业经理人的特征及对其激励与约束[J];商业研究;2003年15期
• 袁凌,陈健;论职业经理人的薪酬体系设计[J];财经理论与实践;2003年04期
• 高洁;论激励制度中的声誉和控制权分配[J];生产力研究;2004年08期
• 张维迎;质疑中国经理人的职业操守[J];中外管理导报;2001年01期
• 袁凌;黄新萍;王来宾;;职业经理人薪酬激励实证研究[J];财经理论与实践;2006年02期
• 谢海军;;家族企业制度创新的深层次文化障碍[J];重庆社会科学;2006年09期
• 严鸿和;董登权;杨皖苏;黄清清;;民营企业职业经理人流失问题及对策研究[J];科技和产业;2007年02期
• 盖国凤;马红玉;;我国职业经理人薪酬战略选择——递延股票薪酬[J];当代经理人;2006年10期
• 潘琦华;;我国家族企业信任问题分析[J];广东行政学院学报;2005年06期
• 高闯;郭斌;;创始股东控制权威与经理人职业操守——基于社会资本的“国美电器控制权争夺”研究[J];中国工业经济;2012年07期
• 陈静;;激励制度中的声誉激励[J];工业技术经济;2005年09期
• 万郝磊;;行业协会负责人声誉激励机制探讨[J];湖南财经高等专科学校学报;2010年04期
• 代颖;;浅析家族企业与职业经理人的发展[J];市场论坛;2008年02期
• 刘文亚,李明芳;对职业经理人和企业所有者利益协调的探讨[J];经济与管理;2005年05期
• 陈颖晏;胡强;;激励理论在农业科研管理中的应用探讨[A];云南省作物学会2004—2006年优秀论文选集[C];2006年
• 崔霞;职业经理人培训效果综合评估体系研究[D];华东师范大学;2010年
• 陈育琴;中国家族企业制度变迁研究[D];中共中央党校;2004年
• 袁凌;中国企业家行为的制度分析[D];江西财经大学;2004年
• 高洁;公司控制权市场研究[D];四川大学;2005年
• 王胜利;乡镇企业经营者激励机制研究[D];中国农业大学;2005年
• 李志敏;非营利知识型组织柔性绩效评价与超契约激励研究[D];天津大学;2007年
• 李磊;高知识型员工柔性绩效评价激励与流动机制研究[D];天津大学;2009年
• 刘伟;管理层薪酬激励对信息披露质量的影响研究[D];大连理工大学;2010年
• 张昀;民营企业家与职业经理人关系探究[D];山西财经大学;2011年
• 王萍;我国商业银行高管薪酬激励研究[D];天津财经大学;2011年
• 王振明;航运企业中层干部激励机制研究[D];大连海事大学;2011年
• 董志强;民营企业公司治理转型——理论框架与管理应用[D];重庆大学;2003年
• 王凤美;我国家族企业中职业经理人制度的不完善性及其成因[D];安徽大学;2004年
• 马富萍;内蒙古上市公司经营者薪酬制度分析[D];内蒙古大学;2004年
• 张晓坚;中国职业经理人诚信价值体系探究[D];东南大学;2004年
• 姜保雨;论国有企业产权结构和治理结构[D];华中科技大学;2004年
• 黄婕;职业经理人道德激励研究[D];电子科技大学;2005年
• 高闯;刘冰;;企业家行为激励及报酬机制的改进[J];经济管理;2002年12期
• 李春琦,石磊;国外企业激励理论述评[J];经济学动态;2001年06期
• 郑志刚;声誉制度理论及其实践评述[J];经济学动态;2002年05期
• 兰玉杰,陈晓剑;企业家人力资本激励约束机制的理论基础与政策选择[J];数量经济技术经济研究;2002年02期
• 陈玉刚;张东方;;企业团队建设中非正式奖励的运用[J];经济研究导刊;2009年10期
• 刘新华;;一线高手二线失足(下篇) 在低调中爆发[J];销售与市场(渠道版);2010年05期
• 刁东平;;容易阵亡的企业“空降兵”[J];中国卫生人才;2011年01期
• 陈伟;李文红;;企业经营者的激励问题探析[J];北方经济;2007年06期
• 彭清华;王峰;阳宗妤;;可转换公司债券在现代企业激励机制中的运用[J];湖南社会科学;2010年04期
• 晓庄;;程社明 经理人离职也要“职业”[J];中外管理;2004年04期
• 晓庄;;景素奇 “骨干跳槽”七大痛点[J];中外管理;2004年04期
• ;职场[J];管理@人;2006年09期
• 杨丽;;试论职业经理人的激励与约束机制[J];企业导报;2011年09期
• 景素奇;周锚;孙德淦;金卫东;张绪军;;职场中如何面对“功高震主”?[J];中外管理;2005年02期
• 李贵文;;浅谈企业外协队伍的安全生产管理[A];2009’中国金属学会冶金安全年会论文集[C];2009年
• 陆鹏娟;杨允;;GM企业薪酬现状分析及其对策研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
• 刘杉;李花玲;;论述企业成本结构与资金结构[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
• 左东升;李亚军;;浅谈企业核心竞争力的培育[A];中南片2007年烟草学术交流会论文集[C];2007年
• 丁梅娟;;论竞争情报与竞争情报服务[A];文化大省建设中的图书馆现代化——浙江省图书馆学会第八次学术研讨会论文集[C];2001年
• 陈建华;;加强会计电算化条件下的内部控制[A];中国会计学会高等工科院校分会2008年学术年会（第十五届年会）暨中央在鄂集团企业财务管理研讨会论文集（下册）[C];2008年
• 林原;袁伦渠;;对中国企业年薪制的思考[A];全国第九届企业信息化与工业工程学术会议论文集[C];2005年
• 喻剑利;曲波;;虚拟人力资源条件下的企业职业生涯管理创新[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
• 蒋礼;;煤炭企业人才对策[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
• 马连庆;;充分发挥职能作用 做好企业法律工作[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
• 本报记者 董军;“职业经理人”唐骏：我已出发[N];中国经营报;2008年
• 本报记者 张鹤　通讯员 童天盛;甬上职业经理人面面观[N];宁波日报;2009年
• 缪鹏翀;三种原因造成职业经理人与老板不欢而散[N];经理日报;2009年
• 记者 何显春;经信委:我省已有400多名中小企业职业经理人[N];经济信息时报;2009年
• 本报记者 谭丽莎;杨骞：高级职业经理人的三项修炼[N];中华工商时报;2010年
• 本报记者 胡芳;付钢：从职业经理人到企业家[N];中国医药报;2009年
• 陈文;如何防止职业经理人哗变[N];中华工商时报;2010年
• 肖作举;职业经理人的保留与激励[N];经理日报;2010年
• 本报记者 刘晓丽;我市497人获得职业经理人资格[N];榆林日报;2011年
• 汪静;职业经理人“败走”之思[N];中国经营报;2011年
• 徐东升;8—19世纪初中国企业与经营管理[D];厦门大学;2000年
• 曹洪;转型经济中的企业价格竞争研究[D];四川大学;2005年
• 瞿群臻;基于胜任力模型的中国职业经理人市场研究[D];厦门大学;2006年
• 黄善明;企业劳动契约剩余研究[D];四川大学;2005年
• 秦颖;企业环境管理的驱动力研究[D];大连理工大学;2006年
• 张红波;职业经理人的引入及其与企业融合的研究[D];中南大学;2008年
• 杨丽伟;供应链企业协同自主创新研究[D];武汉理工大学;2008年
• 张挺;区域品牌的价值评估[D];复旦大学;2006年
• 孙卫敏;职业经理人综合评价体系研究[D];山东大学;2007年
• 徐林;中国职业经理人市场的理论与实证研究[D];浙江大学;2004年
• 李岩隆;四川省国有企业职业经理人的绩效考核及薪酬激励研究[D];西南财经大学;2010年
• 何俊;W公司职业经理人绩效评价模型的构建及应用[D];中国地质大学（北京）;2011年
• 冯菁;基于胜任力模型的职业经理人绩效评估研究[D];西安科技大学;2010年
• 黄婕;职业经理人道德激励研究[D];电子科技大学;2005年
• 刘烈武;当代职业经理人素质测评研究[D];昆明理工大学;2005年
• 朱小琼;职业经理人信义义务研究[D];湖南师范大学;2006年
• 刘清兵;心理所有权影响因素研究及职业经理人侵占行为分析[D];汕头大学;2005年
• 付顺梅;家庭企业引入职业经理人失败的问题研究[D];同济大学;2006年
• 卢致天;从非职业化到职业化[D];湖南师范大学;2006年
• 顾建强;民营上市公司职业经理人报酬激励研究[D];南京航空航天大学;2005年

【稿件标题】：[结构化风险模型论文]职业经理人的结构化激励模型的构建与应用
【作者单位】：山东科技大学经济管理学院;攀枝花钢铁集团修建公司;
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2009年12期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/7470/)投稿信息
【版权所有人】：曾丽君；蔡奉慈；任一鑫；

更多生态农业论文论文详细信息: [结构化风险模型论文]职业经理人的结构化激励模型的构建与应用
http://www.400qikan.com/lunwen/nongye/stnylw/258793.html

相关专题： 《心脑血管病防治》相关期刊

推荐期刊：

湖北教育

国外油气勘探

水运科学研究

福建农业

开卷有益.求医问药

陕西国防工业职业技术学院学报

社会观察

月读

中国勘察设计

小学生导读

上一篇：[值得思考的电影论文]值得思考的品牌问题
下一篇：【中国新型职业农民网】对解决新型农村合作医疗农民逆向选择问题的探索