本文作者：贺妍秋；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年20期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资源绩效管理是现代市场经济环境下企业人力资源管理的重要组成部分,对于企业的成长意义重大。随着市场竞争的日益激烈,人力资源绩效管理被提到了一个新的高度。本文基于企业绩效管理的内涵,分析了进行人力资源绩效管理的必要性,在此基础上,本文从人力资源绩效管理的现状出发,总结了我国企业进行人力资源绩效管理的困境和问题,并提出相应的对策和建议。
【论文正文预览】：1人力资源绩效管理产生及发展人力资源绩效管理是现代市场经济的产物,也是市场经济条件下企业人力资源管理的重要组成部分,对于企业的成长意义重大。随着市场竞争的日益激烈,人力资源绩效管理被提到了一个新的高度,成为企业进行人力资源科学管理的重要手段。当前,随着经济全球
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源绩效管理现状困境问题分析
【参考文献】:

• 赖祥惠;;浅谈企业人力资源绩效管理的战略分析[J];劳动保障世界(理论版);2013年10期
• 张硕;HQ企业基于KPI为核心的绩效考核[D];西南交通大学;2013年
• 孙锐;;基于风险控制的组织人力资源管理外包策略研究[J];山东经济;2010年01期
• 薛献华;;人力资源管理外包的风险及规避策略分析[J];人才资源开发;2010年02期
• 李瑞卿;;关于人力资源管理问题探讨[J];科技创新与应用;2012年19期
• 杨锡龙;李庆;;企业培训——留住高级人才的重要手段[J];财经政法资讯;2005年05期
• 任红梅;;企业物资管理人员的培养[J];当代经济;2009年08期
• 黄文;;推进和完善QHSE管理体系的思考[J];当代经济;2009年12期
• 华瑶;侯春丽;;企业人力资源外包动因及风险规避策略浅析[J];工业技术经济;2011年02期
• 杨金荣;“绩效主导型”收入分配模式探索[J];管理现代化;2004年02期
• 宗克翔;;企业人力资源成本控制研究模式[J];经营管理者;2010年08期
• 肖稳德;;经济困难时期企业人才离职的成因和对策[J];经营管理者;2011年03期
• 施淑敏;;对我国企业员工激励机制构建的几点思考[J];经营管理者;2011年04期
• 李艳;;现代企业管理中的员工激励问题探析[J];经营管理者;2011年21期
• 杨志兵;高等学校薪酬制度与薪酬战略研究[D];武汉理工大学;2007年
• 王俊岫;哈尔滨市国税局N分局绩效管理项目研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
• 晏斐;兰州大学会计核算中心绩效评价体系优化研究[D];兰州大学;2010年
• 张瑞;广船国际公司绩效管理体系设计研究[D];南昌大学;2010年
• 于宏伟;中石油安康销售分公司知识型员工职业生涯规划设计[D];西北大学;2011年
• 高国海;中钢吉铁公司薪酬管理方案的设计与实施[D];吉林大学;2011年
• 王婷婷;RM公司薪酬激励制度的研究[D];兰州大学;2011年
• 冯瑾涵;YY公司薪酬管理体系优化研究[D];广东工业大学;2011年
• 王晋光;当前大学生就业困境及对策研究[D];中北大学;2011年
• 高萍;我国金牌员工的培养模式研究[D];中南大学;2011年
• 王黎;大学出版社绩效管理探析[D];安徽大学;2011年
• 田青;杨海涛;;企业绩效管理中KPI指标的分析与确定[J];北京工业职业技术学院学报;2008年04期
• 马少莲;赵超;赵海琳;;高校教师工作绩效考核体系研究[J];成都教育学院学报;2006年08期
• 李春燕;;KPI与预算考核指标协调性的研究[J];财经界(学术版);2009年04期
• 王小俊;;以KPI为核心的团队绩效考核[J];当代经理人;2005年05期
• 赵英华;;人力资源管理过程中KPI考核方法的运用[J];法制与经济(上半月);2007年07期
• 赵巍;;浅析公司不同发展阶段的KPI指标设计——以NS服装公司销售人员考核为例[J];法制与社会;2010年21期
• 杨皖苏;朱群;;我国建筑企业人力资源现状分析与对策研究[J];工业技术经济;2007年06期
• 陈观明;;建立以KPI为核心的现代企业绩效考核管理体系[J];管理与财富;2007年03期
• 吴洪奎;;关于国有企业人力资源管理实践的思考[J];江汉石油职工大学学报;2007年05期
• 程华;以管理创新为主线 提升企业的核心竞争力[J];中国机电工业;2003年14期
• 王文成;;浅谈完善人力资源绩效管理的对策[J];科学中国人;2014年14期
• 方丰;郑崧;陈姣娇;;人力资源管理外包的内涵、动因及作用探讨[J];重庆科技学院学报(社会科学版);2008年05期
• 李海涛;苏姗姗;刘兵;;对人力资源管理外包商的风险防范研究[J];改革与战略;2009年06期
• 牟永红;;中小企业人力资源管理外包的风险控制[J];南京财经大学学报;2008年04期
• 何辉;;人力资源管理与组织绩效的关系研究——一种基于战略人力资源管理理论模式的研究视角[J];山东经济;2008年06期
• 孙锐;石金涛;;组织HR外包有效性因素探讨[J];中国人力资源开发;2005年11期
• 欧亚峰;;企业人力资源管理外包动因分析与风险应对机制建设[J];中外企业家;2009年12期
• 刘新海;企业绩效管理的认识与实践[J];胜利油田职工大学学报;2004年02期
• 张妍;黄丽琴;;中国企业的绩效管理难在何处[J];商场现代化;2006年04期
• 全笑蕾;盛靖芝;;超越平衡计分卡的绩效管理新框架——绩效棱柱[J];科技创业月刊;2006年03期
• 魏钧;;绩效管理难点解决方案之一:提炼有效的岗位绩效指标[J];中国劳动;2006年03期
• 王祝永;;避免绩效管理的误区[J];企业文化;2006年01期
• 孟堃琰;张书亮;;有效沟通是绩效管理成功的核心——“目标+沟通”的模式浅论[J];中国电力教育;2006年S4期
• 周林洋;;绩效考核与绩效管理[J];中国石油和化工(企业版);2006年02期
• 朱琪媛;;绩效管理实践应用简论[J];科技资讯;2006年19期
• Alison Bolen;;提升绩效管理七条最佳实践[J];首席财务官;2007年08期
• 尚虎平;;让绩效管理球滚动起来[J];人力资源;2007年15期
• 李阿林;邓伶;;试论企业绩效管理的问题与对策[A];煤炭经济管理新论（第9辑）——第十届中国煤炭经济管理论坛暨2009年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2009年
• 王秀萍;;我省消毒供应工作进展与绩效管理[A];河南省护理学会现代消毒供应中心（室）建设与管理高级研修班暨学术会议资料汇编[C];2007年
• 盛靖芝;全笑蕾;;超越平衡计分卡的绩效管理新框架——绩效棱柱[A];中国会计学会高等工科院校分会2005年学术年会暨第十二届年会论文集[C];2005年
• 李秀云;;优质护理绩效管理研究与实践[A];中国康复护理学术高峰论坛暨推进优质护理服务研讨会论文集[C];2012年
• 苏敏;;路政绩效管理的思考与探索[A];中国高速公路管理学术论文集（2009卷）[C];2009年
• 冯肖宏;;绩效管理中存在的问题及对策[A];国土资源职教改革与创新[C];2009年
• 刘伟元;樊瑞波;;走出绩效管理的八大误区[A];土木建筑学术文库（第9卷）[C];2008年
• 郭艳娜;;浅谈区级公共图书馆的绩效管理——以仓山区图书馆为例[A];福建省图书馆学会2009年学术年会论文集[C];2009年
• 李维俊;;推进绩效管理 增强企业核心能力[A];云南省烟草学会2003年学术年会优秀论文集[C];2003年
• 王夏;;完善绩效管理体系 促进企业健康发展[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
• 冰洁;绩效管理帮助我们获取竞争优势[N];中国人事报;2005年
• 本报记者 李微;绩效管理：人力资源管理的核心[N];中国人事报;2005年
• 王景文;绩效管理 行之有效的管理手段[N];中国国门时报;2003年
• 黄永木　林大东;完善绩效管理 形成长效机制[N];中国国门时报;2005年
• 李仁静;对构建规范绩效管理体系的再认识[N];贵州政协报;2005年
• 高孟丽;基层人行建立绩效管理的几点建议[N];黄冈日报;2005年
• 郭洪平;绩效管理：无心插柳柳成荫[N];检察日报;2005年
• 方军;绩效管理执行的学问[N];经济观察报;2003年
• 王善明;企业绩效管理为何难出绩效[N];经理日报;2004年
• 赵佳慧;绩效管理比考核更重要[N];江苏经济报;2005年
• 程卓蕾;高校绩效管理体系的研究与设计[D];中南大学;2011年
• 李永壮;基于个体的绩效管理体系研究[D];天津大学;2006年
• 宋哲;基于内部服务的企业绩效管理研究[D];天津大学;2009年
• 肖艾林;基于公共价值的我国政府采购绩效管理创新研究[D];吉林大学;2014年
• 左振哲;员工本位的绩效管理研究[D];吉林大学;2008年
• 丁哲新;我国资源型城市人力资源绩效管理研究[D];哈尔滨工程大学;2009年
• 李彦历;我国财政资金绩效管理研究[D];财政部财政科学研究所;2010年
• 任旭;天津昱祥环保科技有限公司绩效管理体系研究[D];北京交通大学;2009年
• 赵敏;高校人力资源绩效管理体系设计与评价研究[D];华北电力大学（河北）;2009年
• 陈净;A公司粮油事业部绩效管理体系的设计[D];厦门大学;2009年
• 陈琴;双元绩效管理体系应用探讨[D];厦门大学;2009年
• 沈践华;碧臣公司营销人员绩效管理体系设计研究[D];兰州大学;2009年
• 靳志柏;甘肃电信绩效管理改进的对策研究[D];兰州大学;2009年
• 张志旭;东风汽车股份有限公司绩效管理体系设计[D];湖南大学;2009年
• 刘朝阳;邵阳市烟草公司办公室绩效管理方案设计与实施[D];中南大学;2009年
• 代朝霞;济南金未来公司绩效管理体系设计[D];山东大学;2009年
• 刘瑜;直属海关的组织绩效管理研究[D];山东大学;2010年

【稿件标题】：浅析我国人力资源绩效管理问题和对策
【作者单位】：西南财经大学公共管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年20期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：贺妍秋；

更多生态农业论文论文详细信息: 浅析我国人力资源绩效管理问题和对策
http://www.400qikan.com/lunwen/nongye/stnylw/213622.html

相关专题： 《中国商贸》相关期刊

推荐期刊：

石油教育

新闻窗

精武

郭沫若学刊

短小说

软件导刊

市场与电脑

中国寄生虫学与寄生虫病杂志

上海文博论丛

校园心理

上一篇：[加工贸易 风险分析论文]我国企业国际贸易外汇风险现状分析
下一篇：【b2c定位策略】品牌服装B2C电子商务平台构建策略研究