本文作者：聂芳；任佩瑜；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年35期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：房地产市场的竞争日益加剧,国内房地产企业纷纷谋求发展策略,人力资源作为企业发展的"第一资源"备受房地产企业关注。本文就目前国内房地产企业人力资源现状加以分析并针对问题,结合现代企业人力资源管理理论、方法,浅谈房地产企业人力资源管理应对措施。
【论文正文预览】：一、房地产行业面临的市场环境及人力资源管理在房地产企业发展中的重要性近年来,中国房地产行业在投资额、开发面积、竣工面积和销售面积等方面都处于高速发展状态;与此同时,今年国家出台的一系列更加严格、更具操作性的相关政策和细则,又使得房地产业成为风险巨大的行业,其
【文章分类号】：F293.3
【稿件关键词】：房地产企业人力资源对策
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【稿件标题】：[房地产投资风险及对策论文]关于加强房地产企业人力资源管理的对策探析
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年35期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：聂芳；任佩瑜；

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