本文作者：辛学锋；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文通过对国有企业青年职工的思想现状进行调查,提出要创新思想政治工作手段,探索实施差异化、多元化、个性化培训模式,积极应对青年职工队伍思想变化,不断完善人才通道建设,以充分发挥青年职工在促进企业科学发展中的积极作用。
【论文正文预览】：提升国有企业整体素质和核心竞争力,是贯彻落实党的十七大精神、提升国有经济活力、控制力和影响力的重要举措。在社会主义市场经济条件下,企业对职工知识和技术水平的要求越来越高。在一定程度上而言,职工素质的高低决定着企业的兴衰成败。青年职工作为国有企业的持续发展的
【文章分类号】：F276.1;D432.6
【稿件关键词】：国有企业青年职工思想
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【稿件标题】：[青工思想调研报告论文]国有企业青工思想状况调查及对策研究
【作者单位】：胜利油田河口采油厂;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年06期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：辛学锋；

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