本文作者：党小博；石美遐；成功正常投稿发表论文到《财经界(学术版)》2015年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：我国中小企业在国民经济发展中发挥着重要作用,而其自身发展也面临各种问题,为了解决这些问题就要重视人才这一重要资源。基于此,主要分析了中小企业在人才战略中存在的问题,并提出了相应的改进措施,以更好的发挥人才的作用。
【论文正文预览】：最近几年,国内外的总体宏观经济环境得到改善,我国的国民经济也快速发展,而中小企业是推动经济发展的重要组成。在知识经济时代,人才是企业的最重要资源,制定并实施良好的人才战略是企业获得成功的关键。中小企业和大企业相比具有灵活的机制、灵敏的环境反应、很大的发展潜力
【文章分类号】：F272.92;F276.3
【稿件关键词】：中小企业人才发展战略问题措施
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【稿件标题】：【中小企业人才战略】中小企业人才战略的思考
【作者单位】：北京交通大学经济管理学院;
【发表期刊期数】：《财经界(学术版)》2015年08期
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【版权所有人】：党小博；石美遐；

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