本文作者：陈振国；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人性化管理是当代企业管理的潮流,也是提高企业管理效率和管理效益的重要理念和方法。本文尝试借用社会学方面研究的成果,来为企业管理的人性化提供更多的方法,同时,通过对不同领域的方法的借鉴,不断创新企业管理的方法和内涵。
【论文正文预览】：改进企业管理的理念和方法,是企业提高管理效率和管理的综合效益不断努力的方向,现代管理理论认为,企业管理的目标应从监督制裁转向人性激发,从专制转向民主,从权利控制转向感情投资,努力寻求人性化、人情化的管理模式,使企业在保证人力资源需求满足的基础上,能够开发员工潜能
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业管理人性化管理社会工作交往原则
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【稿件标题】：[人性化设计原则论文]企业人性化管理中社会工作交往原则的应用
【作者单位】：圣仑国际实业集团股份有限公司;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年08期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：陈振国；

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