本文作者：陈汉杰；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：雇主品牌的概念诞生于英国资深管理专家赛蒙·巴洛与提姆·安博拉教授,自从概念提出之后,引起了学术界和企业家的重视。当前人力资源存在的问题,雇主品牌能够给与良好的解答。本文从雇主品牌定义出发,分析当前国内外研究现状,并对国内外研究做相应评述。
【论文正文预览】：一、雇主品牌的定义雇主品牌的概念由英国两位专家提出之后,很多学者对其进行了定义,一般学者都是站在品牌的角度来定义雇主品牌。站在外部品牌的角度,Berthon、Ewing和Hah(2005)指出,雇主品牌关注的是在劳动力市场上建立有关本企业是最佳工作场所的企业形象。刘戈(2006)则简
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：品牌雇主品牌企业文化
【参考文献】:

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【稿件标题】：【品牌营销文献综述】雇主品牌文献综述
【作者单位】：宁波大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年14期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：陈汉杰；

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