本文作者：李平；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业文化是企业的一种精神动力和文化资源,而企业文化的灵魂掌握着一个员工或者一个公司的生命,它是一种无休止的学习过程。这种企业文化归根结底就是以和谐作为企业文化的基本价值取向,和谐文化是企业存在与发展的内在要求。和谐企业文化建设从建设思想道德体系、打造和谐团队、正确处理企业内外部关系、以以人为本为落脚点四个方面入手构建企业文化建设体系。
【论文正文预览】：企业、公司形成的“企业文化”,本质上看就是管理层的风格、精神,以及其经营理念的传播和贯彻。换言之,企业的共同价值观决定了一个企业在组织结构、经营方式、管理制度、员工队伍乃至于服务质量等方面的选择。企业在运营管理中强调“和气生财”“和为贵”,就是秉持了和谐文
【文章分类号】：F270.7
【稿件关键词】：企业文化企业精神方法
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【稿件标题】：【华大基因企业文化】企业文化中注入和谐基因
【作者单位】：延安职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年11期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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