本文作者：马瑞；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年13期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文针对煤炭企业在人力资源管理中存在的问题,分析了导入绩效管理理念的前提条件和原则,对如何强化绩效管理提出了建议。
【论文正文预览】：随着经济全球化发展,中国的煤炭企业市场、资金、技术、知识和人才正面临着日趋激烈的全方位竞争。然而归根到底最重要还是人才的竞争,人力资源作为企业生产的主要生产要素,是煤炭企业创造超常效益和增值的最基本的源泉和动力。随着当前煤炭企业人力资源管理的不断发展,人力资
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：绩效管理人力资源煤炭企业
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【稿件标题】：人力资源绩效考核|关于企业实施人力资源绩效管理的探讨
【作者单位】：永城煤电控股集团有限公司人力资源部;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年13期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：马瑞；

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